Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Analytics Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Adlytics, eine innovative Agentur für Online Marketing in Mannheim.
- Vorteile: Festanstellung, hohe Eigenverantwortung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen und hohem Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und arbeite an namhaften Projekten.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Interesse an neuen Technologien und Stressresistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
adlytics ist eine auf Online Marketing spezialisierte Agentur mit Sitz in Mannheim und betreut internationale Kunden vor allem im Bereich Web-Analyse, Campaign-Management und Marketing-Automation. Als Team haben wir uns einen sehr hohen Qualitätsstandard erarbeitet und daher ist es uns sehr wichtig, diesen Qualitätsanspruch ebenfalls in Zukunft zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Wir suchen motivierte Team-Player, die den gleichen hohen Anspruch an ihre Arbeit stellen.
Was erwartet Dich?
- Festanstellung in einem zukunftssicheren und motivierten Umfeld
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Austausch mit erfahrenen Kollegen
- Eine entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre
- Hohe Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Digital Analytics Projekten sowie Betreuung der Kunden über den gesamten Prozess
- Durchführung von Requirement-Workshops mit dem Kunden
- Koordination der Implementierung mit der Entwicklung
- Kommunikation mit internen und externen Projektteams und Kunden
- QA der Implementierung, Training & Support
- Unterstützung der Kunden bei Fragen der Datenauswertung
Was erwarten wir von Dir?
Du behältst auch an stressigen Tagen einen kühlen Kopf? Du lernst gerne neue Technologien kennen? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben über Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin mit der Kennziffer AfA-56 an:
Technical Project Manager Arbeitgeber: adlytics GmbH
Die adlytics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres und motiviertes Arbeitsumfeld bietet. Mit spannenden Projekten für namhafte Kunden und einem hohen Qualitätsanspruch fördern wir eine entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an ambitionierten Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie adlytics GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei adlytics GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei adlytics GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von adlytics GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für adlytics GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was adlytics GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adlytics GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von adlytics GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für adlytics GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von adlytics GmbH einfügt.
