Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Skripte zur Verbindung von APIs und Datenbanken sowie interaktive Dashboards.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Weblösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Javascript, PHP und MySQL erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Skripten zur Verbindung von APIs und Datenbanken (z.B. Twitter, Facebook, Google)
- Coding von Schnittstellen zum Austausch von Daten zwischen Online-Marketing-Systemen
- Anpassung/Aktualisierung von Adobe Analytics-Tracking-Skripten
- Erstellung interaktiver Dashboards, Automatisierung von Berichten
- Überwachung der Tracking-Implementierungen in mobilen Apps (z.B. iPhone/iPad, Android)
Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse in Javascript, (X)HTML
- Starke Kenntnisse in PHP und MySQL
- Starke analytische Fähigkeiten, Fehlersuche und Problemlösungsfähigkeiten
- Jemand, der leidenschaftlich an seiner Arbeit und neuen Technologien interessiert ist und auf Details achtet
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch)
Jobtyp: Vollzeitangestellter
Web Developer (m/f/d) Arbeitgeber: adlytics
Kontaktperson:
adlytics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Webentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an neuen Technologien und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Sprich über deine bisherigen Projekte und was du dabei gelernt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch begeistert von seiner Arbeit ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Webentwicklung und neue Technologien auszudrücken. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Javascript, PHP und MySQL klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Grundlagen beherrscht, sondern auch bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Teile uns Beispiele mit, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adlytics vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von Javascript, PHP und MySQL beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich über neue Technologien bist!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch technische Konzepte in einfachen Worten erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.