Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Produktionsprojekte und sorge für exzellente Ausführung und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf strategische Einsparungen und operativer Exzellenz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite eng mit führenden Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Account Manager / Senior Production Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle im Team für Produktion und Account Management. Sie arbeiten eng mit Ihrem Teamleiter, dem Strategic Savings Project Lead und wichtigen Stakeholdern, einschließlich des Leiters der strategischen Operationen und des Client Partners, zusammen. Als seniorer Delivery-Experte in Ihren Märkten leiten Sie die End-to-End-Lieferung komplexer, hochpreisiger und strategischer Produktionsprojekte und stellen Exzellenz in der Ausführung, kommerzielle Strenge und Kundenzufriedenheit sicher, während Sie zur Einsparungsleistung, Governance-Disziplin und operativen Exzellenz beitragen.
Sie arbeiten täglich mit Produktion, Beschaffung, Strategie, Lieferanten und Stakeholdern auf der Kundenseite zusammen, um eine qualitativ hochwertige Ausführung, Kostenoptimierung und konsequente Einhaltung der vereinbarten Arbeitsweisen voranzutreiben. Sie agieren als seniorer operativer Leiter, der Ergebnisse verantwortet, lokale und regionale EMEA-Prioritäten unterstützt und zur Erreichung der Ziele 2026 beiträgt. Bitte beachten Sie, dass dies eine hybride Rolle ist, die einen Kunden in Vevey, Schweiz, unterstützt und wöchentliche Reisen zum Standort des Kunden erfordert.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung komplexer, hochpreisiger und strategischer Produktionsprojekte von der Anfrage bis zur endgültigen Lieferung, um die pünktliche und budgetgerechte Lieferung gemäß den vereinbarten Spezifikationen sicherzustellen.
- Verwaltung des End-to-End-Workflows über Beschaffung, Lieferantenmanagement, Produktionszeitpläne und Qualitätskontrolle.
- Aufrechterhaltung einer disziplinierten Nutzung von Tools, Systemen und Governance-Prozessen.
- Direkte Partnerschaft mit lokalen Kunden bei strategischen/komplexen Anfragen, Übersetzung kommerzieller und marketingtechnischer Ziele in Produktionslösungen.
- Klare, selbstbewusste und proaktive Kommunikation mit Stakeholdern; Aufbau starker Beziehungen zu Lieferanten und Stakeholdern auf der Kundenseite.
- Unterstützung des Teamleiters bei der Vorbereitung von Governance-Meetings und QBR-Beiträgen, wenn erforderlich.
- Verantwortung für die kommerziellen Ziele des Kunden, proaktive Identifizierung von Kosten-/Wertoptimierung, Harmonisierung und Effizienzmöglichkeiten innerhalb der Marktaktivitäten.
- Unterstützung der Entwicklung von Preislisten durch genaue Erstellung von Spezifikationen und Engagement mit Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse und Arbeitsweisen, Vorschläge zur Verbesserung bei identifizierten Lücken einbringen.
- Verbesserung der Sichtbarkeit des Kampagnenkalenders und frühzeitige Identifizierung von Möglichkeiten.
- Hohe Genauigkeit in Dokumentation, Berichterstattung und finanzieller Nachverfolgung aufrechterhalten; Best Practices in den Märkten teilen.
- Verantwortung für das Management der Arbeitslast und frühzeitige Meldung von Kapazitätsrisiken.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Druck / POS / Produktionsmanagement (oder gleichwertig).
- Starkes Verständnis für Marketingproduktion und die Wertschöpfungskette der Beschaffung.
- Kommerzielles Bewusstsein und Sicherheit im Umgang mit Budgets und Kostenstrukturen.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer oder hochpreisiger Projekte.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau.
- Fließend in Französisch und Englisch (zusätzliche Marktsprache von Vorteil, je nach Cluster).
Indicia ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds einzusetzen. Wir rekrutieren, beschäftigen, entwickeln, entschädigen und befördern unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und anderen geschützten Status, wie es das geltende Recht vorschreibt. Sollten Sie Anpassungen an diesem Bewerbungsprozess benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Account Manager Arbeitgeber: adm-Indicia
Indicia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vevey, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die hybriden Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, direkt mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten, machen Indicia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer erfüllenden Karriere im Bereich Account Management streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und die Prozesse zu optimieren, was für die Rolle als Senior Account Manager entscheidend ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adm-Indicia vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Account Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du während des Interviews Beziehungen zu den Interviewern aufbauen kannst. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an ihren Erfahrungen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Teamdynamik und die Unternehmensziele verstehst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Erfolge im Bereich Produktionsmanagement vor. Konzentriere dich darauf, wie du Kosten optimiert und die Effizienz gesteigert hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kommerzielle Denkweise, die für diese Rolle erforderlich ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur beruflichen Weiterentwicklung?' sind immer gut.