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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein dynamisches Team im Bereich Kundenverantwortung.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Ernährung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, subventionierte Gesundheitsangebote und Raum für Innovation.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem modernen, vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als CD&D Director Key Account Beverage (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und das Coaching eines Teams mit Kunden- bzw. Account-Verantwortung.
ADM setzt die Kraft der Natur ein, um die Lebensqualität zu verbessern. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen für die Ernährung von Mensch und Tier, das Lösungen mit Blick auf die Zukunft anbietet. Unsere Wissenschaftler entwickeln bahnbrechende Produkte für ein gesünderes Leben und gehen neue Wege in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das pflanzliche Verbraucher- und Industrielösungen anbietet, die erdölbasierte Produkte ersetzen. Wir sorgen für Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden und sind führend im Bereich der Nachhaltigkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung, Weiterentwicklung und Mentoring eines Teams mit starkem Kundenfokus
- Aktive Förderung von Talenten und nachhaltiger Kompetenzaufbau innerhalb des Teams
- Etablierung einer Coaching-Kultur sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
- Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Marktumfeld
- Entwicklung und Verankerung agiler Arbeitsweisen sowie moderner Führungsmodelle
- Sicherstellung eines hohen Maßes an Team-Engagement und Performance im Bereich CD&D
- Vorantreiben innovativer, zukunftsorientierter Produkt- und Lösungsansätze
- Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Ausweitung der Kundenbeziehungen auf regionaler und globaler Ebene
Ihr Profil:
- Abschluss in Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung idealerweise in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fokus auf Coaching und darauf, Menschen auf das nächste Level zu bringen
- Hohe Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld
- Fähigkeit, global zu denken und zu handeln
- Offen für neue Herausforderungen und agiles Arbeiten
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
- Raum für innovatives Denken und Wachstum
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert
- Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche
- Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
Das klingt, als wäre es genau die richtige Aufgabe für Sie?
CD&D Director Key Account Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CD&D Director Key Account Beverage (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Menschen, die in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie arbeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ADM zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CD&D Director Key Account Beverage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als CD&D Director ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst, ihr Bestes zu geben.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du Veränderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADM WILD Europe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. ADM setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation, also überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und wie du diese in deinem Interview kommunizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Talente gefördert und Teams motiviert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da das Unternehmen in einem dynamischen Markt agiert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder agile Methoden angewendet hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CD&D oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.