Senior Scientist Specialized Nutrition/ Powder Blend (m/f/d)

Als Senior Scientist Specialized Nutrition/ Powder Blend (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung bei ADM nutzen wir die Kraft der Natur, um weltweit Zugang zu Ernährung zu bieten. Mit innovativen Lösungen, einem umfassenden Portfolio an Zutaten und einem Engagement für Nachhaltigkeit geben wir unseren Kunden einen Vorteil bei der Lösung der ernährungsbezogenen Herausforderungen von heute und morgen.

1. Technische Expertise & Produktentwicklung

• Management und Koordination der Entwicklung innovativer Lösungen in Lebensmittel- und Getränkeanwendungen von der Idee bis zur Produktion, unter Gewährleistung von Qualität, Sicherheit, Produktivität, Effektivität und Zeitplänen.
• Rezept- und Rohstoffmanagement zur Qualitätssicherung.
• Standardisierung und strategische Erweiterung des Produktportfolios.
• Unabhängige Planung, Koordination und Organisation von Innovations- und Produktanpassungsprojekten, einschließlich Dokumentation und Bewertung.

2. Projekt- & Portfoliomanagement

• Management ausgewählter Entwicklungs- und Kundenprogramme sowie technischer Teams zur Erreichung von Portfolio- und Geschäftszielen.
• Selbstverantwortliche Koordination und Priorisierung eigener Aufgaben zur Erfüllung hochpriorisierter Anforderungen.
• Aufbau standardisierter Prozesse für die Produktion von spezialisierten Ernährungsprodukten, Pulverblends und Pulverlösungen in Lebensmitteln, um einen reibungslosen Projektablauf zwischen Stakeholdern und Partnern zu gewährleisten.
• Festlegung klarer Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten innerhalb von CD&D Food zur Beschleunigung von Entwicklungen, Produkt- und Rezeptübertragungen sowie der Lieferung entwickelter Waren.

3. Führung & Teammanagement

• Funktionale, professionelle Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Teams.
• Verfügbarkeit zur Beratung von Kollegen und Kunden jederzeit mit Fachwissen.
• Wissenstransfer und Erfahrung an andere Teilbereiche und innerhalb des Food-Teams.

4. Strategische Entwicklung & Geschäftswachstum

• Strategische Entwicklung der verantwortlichen Produktkategorie.
• Entwicklung von Strategien zur Erweiterung der Kundenbeziehungen zusammen mit dem Food Leadership Team.
• Bereichsübergreifende Entwicklungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und Innovation zwischen den Abteilungen.

5. Zusammenarbeit & Schnittstellen

• Technischer Ansprechpartner für verschiedene interne Abteilungen.
• Schnittstelle zu externen Co-Herstellern und internen Produktionsstandorten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Projektdurchführung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder vergleichbare Ausbildung.
• Anerkannter bereichsübergreifender Experte in spezialisierter Ernährung, Pulverblends und Pulverlösungen.
• Solides technisches Wissen über Produktverarbeitung, Zutaten und deren Wechselwirkungen sowie kontinuierliches selbstgesteuertes Wissensaufbau.
• Umfangreiche Erfahrung im Management von Projektarbeiten und der Entwicklung des ADM/Rohstoffportfolios zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie, idealerweise ausgebildet in der Entwicklung von Pulverblends und -lösungen.
• Gute Führungsfähigkeiten zur sicheren und motivierenden Anleitung von Teams.
• Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams.
• Erfahrung in der nicht-disziplinarischen Führung und Motivation von Mitarbeitern.
• Erfahrung in Innovation und Projektmanagement.
• Tiefgehendes technisches Wissen und Verständnis.
• Hohe Eigeninitiative und Resilienz.
• Hohe soziale Kompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Selbstsicherheit und kompetentes Auftreten.
• Lösungs- und ergebnisorientiert.
• Schnelle Einarbeitung in neue Bereiche und Prozesse.
• Fähigkeit, umfangreiche bereichsübergreifende und funktionsübergreifende Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen.
• Fundierte PC-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Begeisterung für innovative Lösungen und Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
• Offenheit für neue Herausforderungen und agiles Arbeiten.
• Reisebereitschaft (30-40 %).

Wir bieten herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, den eigenen Karriereweg zu gestalten. Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert. Exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Ernährungsunternehmen. Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierten Gesundheits- und Fitnessangeboten.

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