Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sensorische Strategien und führe spannende Tests durch.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Ernährungsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und Getränken mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sensorik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Geschmacksindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Standort und Beschäftigungsart: Im CD&D Beverages and Sweet Goods and Dairy Team in Eppelheim/Heidelberg – Vollzeit, Unbefristet.
Ihre Rolle:
- Sie entwickeln eine sensorische Strategie für Deutschland und die EMEA-Region.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Kategorie- und Wettbewerbs-Sensormapping.
- Sie arbeiten eng mit dem Consumer Insights Marketing-Team zusammen, um verbraucherorientierte sensorische Daten an Kunden zu liefern und wichtige Projekte zu unterstützen.
- Sie führen sensorisch geleitete Analysen von Benchmarking-Aktivitäten durch, einschließlich quantitativer beschreibender Analysen (QDA).
- Sie schulen und bilden sensorische Panels, sowohl intern als auch extern.
- Sie verwalten die Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von sensorischen Tests mit Compusense, einschließlich Differenzierungs-, Diskriminierungs-, Präferenz-, Akzeptanz- und Produktpositionierungsanalysen.
- Sie erstellen Designs und Methoden für sensorische Tests.
- Sie führen statistische Analysen aller sensorischen Daten durch und berichten und kommunizieren über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Sie unterstützen bei Qualitätsproblemen, einschließlich Beschwerden, Rohmaterialbewertungen und Validierung der Produktstabilität (PET-Nachweis).
- Sie bieten Unterstützung für die Teams Flavor Creation und Science & Technology bei der sensorischen Validierung hinsichtlich Geschmack, Textur und Modulation.
- Sie verbessern Verkaufs- und Produktentwicklungsaktivitäten mit sensorischem Fachwissen und nehmen an Kundenbesuchen teil.
- Sie bereiten Workshops und/oder Präsentationen im Bereich der sensorischen Wissenschaft für Kunden und interne Teams vor und präsentieren diese.
- Sie unterstützen den Portfolio-Manager bei der Vorbereitung von Produkten für die sensorische Bewertung und Referenzen für Schulungen zur Geschmacksprache.
- Sie dokumentieren und berichten sensorische Daten, um die Portfolioaufzeichnungen zu pflegen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder höher in Sensorik oder verwandten Bereichen der Lebensmittelwissenschaft und -technologie mit umfangreicher sensorischer Erfahrung.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Geschmacksindustrie.
- Sie besitzen starke Fähigkeiten in der statistischen Analyse und sind versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office-Paket, Outlook, SAP).
- Sie zeigen ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für sensorische Analysetools, einschließlich Compusense und XL.
- Sie zeigen hohe Initiative, Unabhängigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Gewissenhaftigkeit.
- Sie haben eine innovative Denkweise, zeigen Leidenschaft und Interesse an Trends im Lebensmittel- und Getränkemarkt und sind ein zuverlässiger Teamplayer.
- Sie sind in der Lage, sensorische Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen, besitzen gut entwickelte Kommunikationsfähigkeiten und können auf allen Ebenen engagieren, sowie starke Präsentationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Raum für innovatives Denken und Wachstum.
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem weltweit führenden Ernährungsunternehmen.
- Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierten Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Inklusion:
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit ein und gewährleisten einen einladenden und integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter.
Scientist Sensory (m/w/d) Arbeitgeber: ADM
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet unser Unternehmen in Eppelheim/Heidelberg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung geprägt ist. Wir fördern kontinuierliches Lernen und Vielfalt, bieten attraktive Karrierechancen sowie ein umfassendes Paket an sozialen Leistungen, einschließlich subventionierter Gesundheits- und Fitnessangebote. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Sensorik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientist Sensory (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie ADM Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei ADM zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientist Sensory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei ADM anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei ADM arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über ADM und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADM vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
