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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Audiokampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digital Audio mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Ad Operations und fundierte Kenntnisse im Programmatic Advertising.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Team Ad Operations Digital Audio verantworten wir die Durchführung von digitalen Audiokampagnen - von der Einbuchung bis zur Rechnungsstellung. Unser 6-köpfiges Team freut sich auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die erfolgreiche Durchführung unserer digitalen Audiokampagnen – ob direct oder programmatic Audiokampagnen.
- Du erstellst, analysierst und interpretierst Kampagnenreportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Dabei analysierst du neue Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising und Media, um innovative Kampagnenansätze zu fördern.
- Als Ansprechpartner:in gegenüber Agenturen für alle programmatischen Kampagnenthemen übernimmst du auch das Trouble‑Shooting bei auftretenden Problemen.
- Du hast Lust auf innovative Projekte und unterstützt unseren Sales in der Umsetzung von KI‑Kampagnen und Programmatic Radio.
- Teamwork makes the dream work – du arbeitest Hand in Hand mit unseren Sales‑ und Technology‑Teams sowie externen Partnern, um die Kampagnenziele und die Wünsche unserer Kunden auf unseren Plattformen umzusetzen.
Du passt zu RMS, wenn:
- Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Ad Operation auf Agentur‑ oder Vermarkterseite hast sowie fundierte Kenntnisse im Programmatic Advertising.
- Du routiniert im Umgang mit verschiedenen Ad‑servern, SSPs und/oder DSPs sowie im Einsatz gängiger Analysetools bist.
- Du über gute analytische Fähigkeiten verfügst und deine sehr guten Excel‑Kenntnisse versiert im Daily Business anwendest.
- Du gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und eine Hands‑on Mentalität mitbringst, um unser Team tatkräftig zu unterstützen.
- Du dich als Know-How-Geber:in verstehst und Fachwissen und Erfahrung gerne mit deinem Team teilst, um gemeinsam das nächste Level zu erreichen.
- Du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) verfügst und beide Sprachen sicher im beruflichen Alltag einsetzen kannst.
Senior Manager Ad Operations Digital Audio (m/w/d) Arbeitgeber: Admanagerforum
Kontaktperson:
Admanagerforum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Ad Operations Digital Audio (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Audiokampagnen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Ad Operations Digital Audio (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ad Operations und Programmatic Advertising. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Ad-Servern und Analysetools gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen!
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse klar herausstellen. Gib uns konkrete Beispiele, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Teamgeist zeigen: Wir suchen jemanden, der gerne im Team arbeitet. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admanagerforum vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Programmatic Advertising und digitalen Audiokampagnen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Kampagnenreportings erstellt und interpretiert hast, und welche Handlungsempfehlungen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen lieferst, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork für diese Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on Mentalität.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.