Senior Performance Marketing Manager

Senior Performance Marketing Manager

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie durch Datenanalyse.
  • Unternehmen: Junge Digital-Marketing-Agentur im Herzen Münchens mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, steile Lernkurve und klare Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Trends und Performance-Marketing.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Social Ads oder SEA und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind adMates – ein junges Team aus 15+ Digital-Marketing-Experten im Herzen Münchens. Als Online-Marketing-Agentur betreuen wir rund 100 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – von Kleinunternehmen bis hin zu Großunternehmen – und sorgen für mehr Reichweite, stärkere Umsätze und wirkungsvolle Kampagnen.

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung hoch performanter Paid‑Ads‑Kampagnen. Du analysierst Daten, entwickelst kreative Ansätze, optimierst Kampagnen durch A/B‑Tests und führst Kundenmeetings eigenständig durch. Dich erwartet eine Position mit hoher Eigenverantwortung, steiler Lernkurve und klaren Aufstiegschancen Richtung Team Lead oder Projektmanagement.

Dein Profil In Kürze

Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in Social Ads oder SEA, idealerweise im Agenturumfeld, mit und denkst analytisch wie strategisch? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams in München.

Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung laufender Performance‑Kampagnen
  • Fachliche Führung von dualen Studenten, Werkstudenten und Praktikanten
  • Koordination der durchzuführenden Arbeiten und internen Prozesse
  • Entwicklung innovativer Multi‑Channel‑Kampagnen für unsere Kunden
  • Eigenständige Durchführung von Kundenmeetings
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsleitung

Dein Profil

  • 3–5 Jahre Erfahrung in Social Ads oder SEA, vorzugsweise im Agenturumfeld
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Analytisches Denkvermögen & hohe Auffassungsgabe
  • Schnelle Lernbereitschaft & hohe Motivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Affinität zu Trends, Social Media und Performance-Marketing

Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: adMates GmbH

adMates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in München zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Aufstiegschancen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterentwickeln, sondern auch aktiv an innovativen Projekten für eine Vielzahl von Kunden mitwirken.

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Kontaktdaten:

adMates GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Fallstudien vor, die deine besten Kampagnen zeigen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Paid Ads Kampagnen
Datenanalyse
A/B-Tests
Kundenmeetings
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in Social Ads oder SEA hervor und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Daten sind wichtig!:Da du als Senior Performance Marketing Manager mit Daten arbeitest, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sprechen für sich!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adMates GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an, die in der Branche erfolgreich sind, und überlege, wie du diese Ansätze in deine eigene Strategie integrieren könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und analytischen Fähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch duale Studenten und Praktikanten führen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.