Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die strategische Verantwortung für bezahlte Online-Marketing-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: adMates, eine innovative Online-Marketing-Agentur im Herzen Münchens.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, steile Lernkurve und klare Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro direkt neben Google mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte messbares Wachstum für spannende Kundenprojekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Übernimm strategische Verantwortung für Paid-Ads-Kampagnen und gestalte messbares Wachstum für unsere Kunden.
Wir sind adMates – ein Team aus 15+ Digital-Marketing-Experten im Herzen Münchens. Als Online-Marketing-Agentur betreuen wir rund 100 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – von Kleinunternehmen bis hin zu Großunternehmen – und sorgen für mehr Reichweite, stärkere Umsätze und wirkungsvolle Kampagnen.
Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung hoch performanter Kampagnen. Du analysierst Daten, entwickelst kreative Ansätze, optimierst Kampagnen durch A/B-Tests und führst Kundenmeetings eigenständig durch.
Dich erwartet eine Position mit hoher Eigenverantwortung, steiler Lernkurve und klaren Aufstiegschancen Richtung Team Lead oder Projektmanagement.
Dein Profil in Kürze:
- Top modernes Design-Büro zentral in München. Direkt neben Google an der Donnersbergerbrücke.
Ein Senior Performance Marketing Manager im Agenturumfeld verantwortet die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Online-Marketing-Kampagnen – insbesondere in und Suchmaschinenwerbung. Ziel ist es, messbare Ergebnisse wie Leads, Umsatz oder Reichweite zu steigern und den Return on Ad Spend (ROAS) nachhaltig zu maximieren.
Dazu entwickelt er kanalübergreifende Strategien entlang von Zielgruppen, Funnel-Stufen und Unternehmenszielen, arbeitet eng mit Kreativ- und SEO-Teams zusammen und analysiert Kampagnendaten in Echtzeit, um kontinuierlich Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Gleichzeitig übernimmt er eine zentrale Rolle in der Kundenberatung, interpretiert KPIs wie CPC, CTR oder Conversion-Rate, erklärt Performance-Entwicklungen und bringt neue Markt- und Plattform-Chancen ein. Auch intern trägt er Verantwortung für Coaching, Wissenstransfer und Prozessentwicklung im Team.
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn Profil und lass uns sprechen.
Jetzt Per Email bewerben oder direkt an info@admates.de
adMates GmbH • Philipp-Löwenfeld-Str. 43 • 80339 München
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Admates
adMates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und kreativen Umfeld in München die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Performance Marketing voll auszuschöpfen. Mit einer hohen Eigenverantwortung, klaren Aufstiegschancen und einem engagierten Team von Digital-Marketing-Experten fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern bieten auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro direkt neben Google. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei adMates sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, schick uns zusätzlich eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du in unser Team passen würdest!
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Performance Marketing klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zählt!
Halte es kurz und prägnant:Wir brauchen kein langes Anschreiben! Ein paar knackige Sätze, die deine Motivation und Qualifikationen zusammenfassen, reichen völlig aus. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admates vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Performance Marketing Managers vertraut. Schau dir an, welche KPIs wichtig sind und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, A/B-Tests und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Daten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten interpretiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
