Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermarktung von TV-Werbung und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Admeira, ein führendes Unternehmen für Bewegtbildwerbung in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Team, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TV-Werbung und arbeite mit hochwertigen Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung in TV-Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Admeira vermarktet Bewegtbildwerbung in der Schweiz, mit einem starken Fokus auf Swissness und Qualität. Mit den Sendern der SRG SSR und dem privaten Anbieter CANAL+ vertreten wir hochwertige Marken in einem erstklassigen TV-Werbeumfeld. Unser Portfolio umfasst vielfältige Werbeumfelder nationaler sowie internationaler Fernsehsender.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für den Sender CANAL+ CANAL+ FOOT für Programminformationsbeschaffung als Grundlage für das Werbebockpricing und die Erarbeitung von Marketingkommunikation-Massnahmen
- Erarbeiten von Werbeblock Prognosen und Kontrolle der Performance
- Sicherstellung der Hinterlegung des Werbeangebotes in unser Buchungssystem
- Unterstützung des Sales für Salesmassnahmen (VFM)
- Analyse, Integration und Weiterentwicklung der existierenden und neuen Werbemöglichkeiten
- Unterstützung des Teamleiter TV Offer bei allgemeinen Projektarbeiten
- Erstellen von Präsentation und Reportings für interne und externe Zwecke
Dein Profil:
- Erfahrung in der Vermarktung von TV-Werbung, bestenfalls bei einem TV-Vermarkter, Programmanbieter oder einer Mediaagentur
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Wirtschaft
- Professionelles und sicheres Auftreten
- Hohe Toolaffinität und sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint)
- Offen für Neues und gewissenhaftes Arbeiten
- Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
- Interkulturelle Kompetenz (wir arbeiten Regionen übergreifend)
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse
- Alter ab 27 Jahre
Recruiting Prozess:
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Videocall mit Nathalie Yünkes (Head of Sales Romandie) und Ramona Fetz (Teamleitung TV Offer) (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten).
- Im nächsten Schritt folgt bestenfalls ein zweites Gespräch.
- Passt dann alles erfolgt bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Product & Revenue Manager:in TV Offer (a)* Arbeitgeber: Admeira AG
Admeira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Swissness und Qualität fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in der Vermarktung von TV-Werbung zu entfalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Revenue Manager:in TV Offer (a)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Product & Revenue Managers passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Admeira. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Videocall mit Nathalie und Ramona kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte des Bewerbungsprozesses ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Revenue Manager:in TV Offer (a)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der TV-Werbung und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admeira AG vorbereitet
✨Informiere dich über Admeira und CANAL+
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Admeira und dem Sender CANAL+ machen. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen an und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vermarktung von TV-Werbung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Toolaffinität
Da die Stelle hohe Anforderungen an MS Office Kenntnisse stellt, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Excel und PowerPoint hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Team über verschiedene Regionen hinweg arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
