h3Ce à quoi vous pouvez contribuer /h3 ul liConcevoir l'architecture des affaires en collaboration avec l'équipe EA et introduire les structures, les méthodes et les compétences requises. /li liDéfinir les objectifs techniques, une cartographie des capacités, les flux des valeurs et d'autres éléments architecturaux importants pour fournir des points de repère à l'entreprise et au service informatique. /li liTraduire les objectifs stratégiques et les exigences métier en architectures des affaires et en parcours de transformation clairs. /li liAnalyser les structures et les compétences existantes, identifier les champs d'action et mettre en évidence les possibilités concrètes d'amélioration. /li liAccompagner la direction, les domaines spécialisés, les responsables de produits et le domaine informatique sur les questions stratégiques liées à l'architecture et à la transformation. /li liAssurer la compréhension, l'adhésion et l'ancrage de l'architecture au sein de l'organisation en sensibilisant aux bénéfices de l'architecture des affaires et de l'architecture d'entreprise. /li /ul h3Ce qui vous rend unique /h3 ul liPlusieurs années d'expériences dans le domaine de l'architecture des affaires, de l'architecture d'entreprise ou dans une fonction stratégique équivalente, dans le secteur des assurances privées, des assurances sociales ou dans un environnement similaire. /li liConnaissances approfondies dans le domaine du développement d'architectures des affaires, de modèles de capacités, de visions stratégiques et d'architectures de transformation ; expérience dans la mise en place et l'ancrage durable de nouvelles structures, méthodes et compétences organisationnelles. /li liGrande aptitude à évoluer à l'interface entre métier et informatique, et à présenter des relations complexes de manière adaptée au public cible, compréhensible et convaincante. /li liEmpathie et sens relationnel, associés à une grande détermination, à une volonté de façonner activement le changement et à l'aptitude à susciter l'adhésion à de nouvelles approches et visions. /li liFormation supérieure en informatique de gestion, en gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire, associée à un esprit stratégique et analytique, ainsi qu'à une grande capacité décisionnelle. /li liTrès bonnes connaissances actives de deux langues officielles à l'oral comme à l'écrit et connaissances de l'anglais permettant de communiquer sur des sujets techniques complexes. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul libTravailler pour la Suisse /b Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /li libLa diversité au quotidien /b Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /li libSanté au travail /b Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ul pLe Secrétariat d'État à l'économie (SECO) est le centre de compétences de la Confédération pour toutes les questions relatives à la politique économique et au marché du travail. Il est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR). Il contribue à l'ouverture de tous les marchés aux biens, services et investissements. Le SECO intervient dans le domaine de la coopération économique au développement en vue de réduire la pauvreté. Il planifie les mesures économiques et commerciales en faveur des pays en développement, des pays d'Europe de l'Est et d'Asie centrale ainsi que des nouveaux États membres de l'Union européenne (UE). /p
Architecte des affaires (senior) Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.