Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich IT-Infrastruktur und entwickle Datacenter, Netzwerk-Basis und Netzwerksicherheit weiter.
- Unternehmen: Zentraler IT-Dienstleister des Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartements.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Verfügbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Infrastruktur und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Bereich IT-Infrastruktur in personeller, fachlicher, organisatorischer und administrativer Hinsicht leiten
- Fachbereiche Datacenter, Netzwerk-Basis und Netzwerksicherheit strategisch weiterentwickeln und Eigenverantwortung der Teams fördern
- Operativen Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Basisinfrastruktur mit Fokus auf Performance, Resilienz und Security verantworten
- Stabilen, hochverfügbaren und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sicherstellen
- Strategische und operative Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern steuern, Abstimmung mit IT-Architektur sowie den angrenzenden Fachbereichen sicherstellen
- Budgetplanung und Kontrolle der finanziellen Mittel für den Bereich IT-Infrastruktur verantworten
Das macht Sie einzigartig
- Höhere Fachausbildung in Informatik oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in Datacenter, Netzwerk-Basis und Netzwerksicherheit sowie breites technisches Verständnis
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, Verantwortung gezielt zu delegieren und Gestaltungsspielräume für Teams zu schaffen
- Vernetzt denken, überzeugend kommunizieren und bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv fördern
- Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse erwünscht
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz - Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt - Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz - Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Sabrina Gerber
IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Das Informatik Service Center ISC-EJPD ist der zentrale IT-Dienstleister des Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartements (EJPD). Wir entwickeln und betreiben geschäftskritische Fachanwendungen und IT-Infrastrukturen für die Bereiche Polizei, Justiz und Migration. Dabei stehen hohe Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit sowie höchste Anforderungen an Sicherheit und Verfügbarkeit im Mittelpunkt unseres Handelns.
Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur in Bern Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Admin bewerben
Viele Unternehmen, wie Admin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Admin und die ausgeschriebene Position Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Admin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
