Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Stellvertretung des/der Leiter/in Abteilung Recht übernehmen
- Den Bereich Rechtsdienst in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht führen
- Rechtsetzungsprojekte und politische Geschäfte von fedpol leiten
- Die Direktion und Vorgesetzte zu rechtlichen Fragen im gesamten Tätigkeitsgebiets des Amtes beraten, speziell im Vertrags- und Beschaffungsrecht sowie im Datenschutz
- Das Amt in Rechtsstreitigkeiten vor Behörden (EDÖB) und eidgenössischen Gerichten vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Juristischer Hochschulabschluss, vorzugsweise Anwaltspatent mit mehrjähriger Erfahrung in einschlägigen Rechtsgebieten
- Führungs- sowie Verwaltungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Vertrags- und Beschaffungsrechts sowie im Datenschutz
- Vertiefte Kenntnisse in der Rechtsetzung
- Ausserordentliche Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in mindestens zwei Amtssprachen und in Englisch sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran.
Kriminalprävention und Recht (KPR) betreibt Kompetenzzentren für Kriminalprävention, Rechtsfragen und die Bekämpfung von Geldwäscherei (MROS) sowie die Nationale Fussballinformationsstelle.
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Bereichsleiter/-in Rechtsdienst und Stv. Chef/-in Abteilung Recht in Bern Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
