Capo (m/f) del Settore Procedura e rendite in Bern

Capo (m/f) del Settore Procedura e rendite in Bern

Bern Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Verfahren und Renten mit technischem und organisatorischem Know-how.
  • Unternehmen: Bundesamt für Sozialversicherungen - Sicherheit für die Schweiz von morgen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für physische und mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit der Schweiz und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
  • Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare:

  • Dirigere il Settore dal punto di vista organizzativo, tecnico e del personale.
  • Seguire la procedura di accertamento d'ufficio e i relativi sviluppi nella procedura di esame del diritto alla rendita e nella valutazione del grado d'invalidità.
  • Partecipare a lavori legislativi, elaborare istruzioni e redigere risposte a interventi parlamentari.
  • Esaminare la giurisprudenza di prima e seconda istanza in materia di procedura e valutazione del grado d'invalidità, e redigere testi giuridici.
  • Garantire un'esecuzione uniforme nel Settore Procedura e rendite dell'AI.
  • Garantire una lotta uniforme contro gli abusi assicurativi ai danni dell'AI e sviluppare misure contro la riscossione indebita delle prestazioni.

Che cosa La contraddistingue:

  • Titolo di studio universitario in diritto.
  • Esperienza di gestione pluriennale comprovata e attitudine alla collaborazione interdisciplinare.
  • Disponibilità e capacità di lavorare in modo autonomo, padronanza di una lingua ufficiale e capacità di condurre agevolmente trattative in una seconda.
  • Ottime conoscenze delle assicurazioni sociali, in particolare dell'AI.
  • Sensibilità politica e abilità nel condurre trattative.
  • Elevate competenze sociali, capacità d'imporsi, spirito di iniziativa e flessibilità.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Domande sulla candidatura: Sarah Di Marco, Consulente RU.

Definiamo la sicurezza sociale per la Svizzera di domani. L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all'infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale. Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.

Capo (m/f) del Settore Procedura e rendite in Bern Arbeitgeber: Admin

swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.

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Kontaktdaten:

Admin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capo (m/f) del Settore Procedura e rendite in Bern erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Admin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo (m/f) del Settore Procedura e rendite in Bern mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Verwaltung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständigkeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Admin zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.