Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Identifier, introduire et développer de nouveaux domaines thématiques ayant trait à la gouvernance du département
- Diriger les projets de transformation internes et piloter les optimisations de processus au sein du département et de son secrétariat général
- Conseiller le département et ses offices sur les questions de gouvernance et garantir la mise en œuvre des recommandations du Contrôle fédéral des finances (CDF) ainsi que des principes de la stratégie de gouvernement d'entreprise de la Confédération
- Organiser et coordonner la sécurité de l'information dans le département, en étroite collaboration avec les offices
- Assumer, au sein du département, la responsabilité des questions relatives à la sécurité physique, à l'organisation en cas d'urgence, au rôle de modèle de l'administration fédérale dans le domaine climatique et à la gestion des immeubles, et garantir leur traitement ainsi que leur coordination
- Développer l'organisation de crise du DEFR conformément aux directives de la Confédération et fournir un soutien à la gestion des ressources en cas de crise
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d'une haute école (université/HES/ES), de préférence en économie d'entreprise, ou formation équivalente; idéalement, plusieurs années d'expérience en matière de gestion de projets de gouvernance dans un contexte politique
- Dynamisme et autonomie, sens des responsabilités, travail structuré et axé sur les résultats
- Approche analytique permettant d'identifier de nouveaux domaines thématiques, de gérer les enjeux de manière constructive et avec largeur de vue et de déterminer les pistes d'action viables
- Intérêt pour les thèmes relevant de la gouvernance contraignante et pour l'efficacité du pilotage et de la conduite dans l'administration fédérale
- Excellente compréhension des différents groupes cibles, capacité à reconnaître leurs besoins et à obtenir leur adhésion aux projets
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Claire Zischg
HR Business Partner/responsable RH adjointe
Le Secrétariat général est l'organe d'état-major et de coordination du DEFR. Le service Gouvernance et soutien à la gestion des ressources du DEFR épaule la direction du département dans les questions générales de gouvernance et de sécurité et favorise une collaboration coordonnée avec les offices du département.
#J-18808-Ljbffr
Chef/fe de service et de projet Gouvernance et soutien à la gestion des ressources in Bern Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
