Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cyberübungen und entwickle realistische Szenarien mit Experten.
- Unternehmen: Bundesamt für Cybersicherheit – dein Partner für digitale Sicherheit in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit der Schweiz aktiv mit und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Informationssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Realitätsnahe Übungsszenarien unter Einbezug verschiedener relevanter Wissensträger/-innen und Expert/-innen konzipieren, erstellen und leiten.
- Die strategische Involvierung des BACS an Cyberübungen leiten und verantworten sowie die Teilnahme des BACS an Cyberübungen koordinieren.
- An Cyberübungen als Vertreter/-in des BACS teilnehmen und falls nötig die Koordination der Cyberübungen organisationsübergreifend übernehmen.
- Aus Cyberübungen gezogene Schlüsse und Resultate (Überprüfung der angewandten Prozesse, Wirksamkeit der Cyberübung, usw.) stufengerecht aufbereiten und präsentieren sowie Verbesserungsmassnahmen vorschlagen.
- Den Cyber Commander bei der Bewältigung von Cybervorfällen von hoher Relevanz unterstützen und in dessen Abwesenheit vertreten.
- Die weltweite Cyberbedrohungslage sowie die technischen Entwicklungen im Umfeld der Cybersicherheit verfolgen, damit neue Tendenzen, Muster und Auswirkungen auf kritische Infrastrukturen in die oben genannten Dienstleistungen einfliessen.
Das macht dich einzigartig:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung im Fachgebiet Informatik oder Informationssicherheit oder gleichwertige auf dem beruflichen Weg erworbene Erfahrungen.
- Kenntnisse der aktuellen Cyberbedrohungslage, gängigen Angriffsvektoren und den von Cyberakteuren verwendeten Taktiken, Techniken und Prozeduren (TTPs).
- Gute Kenntnisse von Best Practices und der Prozesse bezüglich der Bewältigung von Cybervorfällen auf allen Ebenen (technisch, organisatorisch, rechtlich, usw.).
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer Abstimmungsprozesse.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und strategisches Denken und Handeln.
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie in Englisch.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Roman Hüssy Co-Leiter GovCERT
Dein Einsatz für die Cybersicherheit der Schweiz: Das Bundesamt für Cybersicherheit (BACS) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Cybersicherheit (internationale Bezeichnung National Cyber Security Centre NCSC) und damit erste Anlaufstelle für Wirtschaft, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und Bevölkerung bei Cyberfragen. Das BACS sensibilisiert und warnt Öffentlichkeit sowie Behörden in Bezug auf Cyberbedrohungen und Cyberangriffe. Es bearbeitet Meldungen zu Vorfällen und Bedrohungen im Cyberraum und unterstützt insbesondere Betreiber von kritischen Infrastrukturen bei der Bewältigung von Cyberangriffen mit technischen Analysen. Das BACS gibt Empfehlungen für Massnahmen gegen Cybervorfälle und zur Behebung von Schwachstellen.
Fachkoordinator/-in Cyberübungen und Vorfallmanagement in Bern Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator/-in Cyberübungen und Vorfallmanagement in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Admin bewerben
Viele Unternehmen, wie Admin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator/-in Cyberübungen und Vorfallmanagement in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Admin und die ausgeschriebene Position Fachkoordinator/-in Cyberübungen und Vorfallmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Admin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
