Diesen Beitrag kannst du leistenMethoden und Standards im Bereich Test- und Change-Management analysieren, optimieren und definierenWeiterentwicklung der HR-IT Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung koordinierenErstellung der Entscheid-Grundlagen für das Change Advisory Board (CAB) unterstützenDen HR-Projektleiter bei der agilen Projektführung unterstützenDas macht dich einzigartigHochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in Wirtschaftsinformatik oder BWLAnalytisches, konzeptionelles, vernetztes und eigenständiges Denken und HandelnErfahrungen im IT-Betrieb, Requirements Engineering und in IT-Projekten von VorteilBeratungskompetenz mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätKenntnisse einer zweiten Amtssprache sind ein PlusDas bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Fragen zur BewerbungTherese RöthlisbergerHR Business Partnerin Dein Einsatz für Sicherheit und FreiheitDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. #J-18808-Ljbffr
Hochschulpraktikant/in HR-IT in Bern Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
