h3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3ulliDen Fachbereich Business Analyse fachlich und personell führen sowie Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten steuern /liliMethoden und Standards für Business Analyse, Requirements Engineering und Geschäftsprozessmanagement weiterentwickeln und deren Anwendung sicherstellen /liliFachbereiche und Projekte bei der Analyse komplexer Anforderungen, Geschäftsprozesse und Lösungsvarianten beraten /liliDie Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit fachlicher Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus von Fachanwendungen sicherstellen /liliDie frühzeitige Einbindung der Business Analyse in Projekte fördern sowie Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen organisatorischer, rechtlicher und technischer Veränderungen aufzeigen /liliDen fachlichen Austausch mit Projekten, Betrieb, Quality Engineering sowie internen und externen Partnern gestalten und den Kompetenzaufbau im Bereich Business Analyse fördern /li /ulh3Das macht Sie einzigartig /h3ulliHochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessmanagement ist von Vorteil /liliMehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Geschäftsprozessmanagement sowie Führungserfahrung /liliFundierte Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse /liliErfahrung darin, komplexe fachliche, organisatorische und technische Zusammenhänge zu strukturieren und daraus tragfähige Lösungs- und Entscheidungsgrundlagen abzuleiten /liliFreude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchiestufen /liliGute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Kenntnisse einer dritten Amtssprache und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil /li /ulh3Das bieten wir /h3ullibArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /lilibGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /lilibGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulh3Fragen zur Bewerbung /h3bIsabelle Hess /bpfedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit überall /ppfedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit überall. /ppfedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Polizeisysteme (POLS) gewährleistet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Informationssysteme der Schweizer Polizei. Sie entwickelt diese Systeme nach agilen Methoden bedarfsgerecht weiter und stellt deren Verfügbarkeit, Funktionalität und Leistungsfähigkeit für die Polizeiarbeit sicher. /p #J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter/-in Business Analyse Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
