Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite multidisziplinäre Teams und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen.
- Unternehmen: Die Centrale de compensation in Genf, ein bedeutender Arbeitgeber in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier, organiser le service, répartir les ressources, arbitrer les priorités et en surveiller la bonne exécution (reporting, KPI).
- Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures (rénovation, maintenance, priorités d'entretien).
- Être le garant ou la garante en matière de sécurité des personnes et des biens.
- Développer et entretenir la relation avec les clients internes et externes.
- Être force de proposition dans les projets transverses.
- Être le/la suppléant/e de la responsable de domaine Immobilier et Facility Management.
- Participer au service de piquet cadre au sein du Facility Management (soir, week-ends, jours fériés).
Ce qui vous rend unique :
- Formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES ou formation équivalente) dans la technique du bâtiment, le Facility Management ou l'immobilier et de très bonnes connaissances de la technique du bâtiment (CVCSE), des systèmes de régulation MCR, domotique.
- Formation reconnue en sécurité au travail (STPS), protection de la santé (MSST), et certification en protection incendie reconnue à Genève.
- 5 ans d'expérience minimum dans la conduite d'équipes multidisciplinaires.
- Leadership inspirant, gestion constructive des situations de tension ou conflit, capacité à fédérer l'équipe et à porter une vision stratégique.
- Orientation service et solutions, sens de l'organisation, planification rigoureuse, résolution efficace des problèmes.
- Maîtrise de deux langues nationales, avec idéalement un niveau B2 en allemand, toute autre langue est un atout.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse.
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation : Nathalie Guillaume HR BP Affaires internationales et logistiques.
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Chef/fe de service Exploitation, préposé/e à la sécurité in Genève Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
