Diesen Beitrag können Sie leisten
Sparringpartner/in-Rolle für Führungskräfte im In- und Ausland in allen Themen des HR-Management inkl. Personalgewinnung und -entwicklung, Case- und Konfliktmanagement übernehmen Weltweit eingesetzter Mitarbeitenden zu Fragen bezüglich Laufbahnplanung beraten sowie anspruchsvolle Personalfällen begleiten Der internationale Versetzungsprozess planen und koordinieren sowie konsularische Mitarbeitende beraten Bei strategischen HR-Themen inkl. der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Grundlagen und Projekten mitwirken Die administrative Umsetzung sämtlicher Personalentscheide inkl. arbeitsrechtlicher Abklärungen sicherstellen Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eidg. anerkannter HR-Fachausweis Mehrjährige HR-Erfahrung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle, Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist ein Plus Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung Starke analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte. Die Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft.
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HR Business Partner / HR-Beratung Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
