Diesen Beitrag können Sie leisten Führungskräfte, HR und Mitarbeitende in komplexen personalrechtlichen Fragen beraten Disziplinaruntersuchungen führen und anspruchsvolle Personalfälle bearbeiten Reglemente, Weisungen und HR-Instrumente erarbeiten und weiterentwickeln Betriebliches Gesundheitsmanagement des BFS verantworten Reorganisations- und Transformationsprozesse personalrechtlich begleiten Das macht Sie einzigartig Juristischer Universitätsabschluss (Master of Law) mit Weiterbildung in Arbeitsrecht, öffentlichem Recht oder Personalmanagement Mehrjährige Erfahrung mit komplexen personalrechtlichen Fragen und Verfahren Sehr gute Kenntnisse des Bundespersonalrechts und der Bundesverwaltung Analytische und konzeptionelle Stärken, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Diskretion Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie Grundkenntnisse in Englisch Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Fragen zur Bewerbung Audrie RochatLeiterin des Bereichs Personalberatung Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. #J-18808-Ljbffr
Verantwortliche/-r Personalrecht und Grundlagenentwicklung in Neuenburg am Rhein Arbeitgeber: Admin
swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden geologischen Projekten in der Schweiz mitzuwirken, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie umfassenden Unterstützungsangeboten im Bereich Gesundheit, schafft swisstopo ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
