Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienverwaltung mit uns.
- Unternehmen: Adminia Haus & Boden GmbH – ein etabliertes Münchner Unternehmen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und regelmäßige Teamevents für gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevanter Hintergrund, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Adminia Haus & Boden GmbH ist seit 1992 als Münchner Unternehmen auf die Verwaltung und Betreuung von Immobilien spezialisiert. Wir bieten mehr als nur klassische Hausverwaltung. Unser Schwerpunkt liegt auf der langfristigen Pflege und Wertsteigerung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie der Verwaltung von neu errichteten Bauträgerobjekten. Durch unsere fundierten Kenntnisse im rechtlichen und administrativen Bereich stellen wir eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Verwaltung der uns anvertrauten Immobilien sicher.
Wir setzen auf direkte Kommunikation, Flexibilität und Weiterbildung. Jeder Mitarbeiter wird als wertvolles Teammitglied geschätzt. Auch wenn wir aktuell keine konkrete Position ausgeschrieben haben, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung – besonders, wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten!
Deine Vorteile
- Hybrides Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit statt starrer Vorgaben
- Attraktive Vergütung – Leistung wird transparent und fair belohnt
- Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etabliert Unternehmen
- Weiterbildung – Individuelle Entwicklung wird gefördert
- Modernes Büro – Top Ausstattung & digitale Prozesse
- Teamkultur – Kollegial, respektvoll, unterstützend
- Teamevents – Erfolge gemeinsam feiern
Wie Du Dich bei uns einbringen kannst
Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Motivation, etwas zu bewegen. Ob Organisationstalent, Kommunikationstalent oder Zahlenprofi – wir freuen uns über Menschen, die Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung gestalten wollen. Erzähle uns einfach, was Dich auszeichnet und in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst.
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen anderen beruflichen Hintergrund, der gut zur Immobilienbranche passt.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du trittst freundlich und professionell auf – egal ob im Team, mit Kunden oder externen Partnern.
- Du fühlst Dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
- Du möchtest Dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln und langfristig einbringen.
Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passt? Dann schick uns gerne Deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Adminia Haus & Boden GmbH
Die Adminia Haus & Boden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere moderne Büroausstattung und die Förderung individueller Weiterbildung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamkultur und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv gestaltet, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
Kontaktdaten:
Adminia Haus & Boden GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adminia Haus & Boden GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Adminia Haus & Boden GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Adminia Haus & Boden GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Adminia Haus & Boden GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Adminia Haus & Boden GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Adminia Haus & Boden GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Initiativbewerbung (m/w/d) bei Adminia Haus & Boden GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Adminia Haus & Boden GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Adminia Haus & Boden GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adminia Haus & Boden GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
