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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienverwaltung mit uns.
- Arbeitgeber: Adminia Haus & Boden GmbH – ein etabliertes Münchner Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und regelmäßige Teamevents für gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevanter Hintergrund, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Adminia Haus & Boden GmbH ist seit 1992 als Münchner Unternehmen auf die Verwaltung und Betreuung von Immobilien spezialisiert. Wir bieten mehr als nur klassische Hausverwaltung. Unser Schwerpunkt liegt auf der langfristigen Pflege und Wertsteigerung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie der Verwaltung von neu errichteten Bauträgerobjekten. Durch unsere fundierten Kenntnisse im rechtlichen und administrativen Bereich stellen wir eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Verwaltung der uns anvertrauten Immobilien sicher. Wir setzen auf direkte Kommunikation, Flexibilität und Weiterbildung. Jeder Mitarbeiter wird als wertvolles Teammitglied geschätzt.
Auch wenn wir aktuell keine konkrete Position ausgeschrieben haben, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung – besonders, wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten!
Deine Vorteile:
- Hybrides Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit statt starrer Vorgaben
- Attraktive Vergütung – Leistung wird transparent und fair belohnt
- Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
- Weiterbildung – Individuelle Entwicklung wird gefördert
- Modernes Büro – Top Ausstattung & digitale Prozesse
- Teamkultur – Kollegial, respektvoll, unterstützend
- Teamevents – Erfolge gemeinsam feiern
Wie Du Dich bei uns einbringen kannst:
Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Motivation, etwas zu bewegen. Ob Organisationstalent, Kommunikationstalent oder Zahlenprofi – wir freuen uns über Menschen, die Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung gestalten wollen. Erzähl uns einfach, was Dich auszeichnet und in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen anderen beruflichen Hintergrund, der gut zur Immobilienbranche passt.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du trittst freundlich und professionell auf – egal ob im Team, mit Kunden oder externen Partnern.
- Du fühlst Dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
- Du möchtest Dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln und langfristig einbringen.
Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passt? Dann schick uns gerne Deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Adminia Haus & Boden GmbH
Kontaktperson:
Adminia Haus & Boden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du das Gefühl hast, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was dich auszeichnet und wie du die Immobilienverwaltung mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Gespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähl uns, in welchem Bereich du dich siehst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt und wo du dich einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adminia Haus & Boden GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Adminia Haus & Boden GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Stärken vor
Überlege Dir im Voraus, welche Deiner Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gut zur Immobilienverwaltung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und Dich einbringen möchtest.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und tritt freundlich auf. Die Adminia legt Wert auf eine respektvolle Teamkultur, also sei Du selbst und bringe Deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Adminia großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest Du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Interesse ist.