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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und Kinderdorffamilien, übernehme Personalverantwortung und sorge für die Qualität der pädagogischen Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Kinderdorf, das sich um das Wohl von Kindern und Jugendlichen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Zugang zu Sportangeboten sowie regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Umfelds mit einem fairen Miteinander und trage aktiv zur Entwicklung junger Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Heike Krietenstein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für verschiedene Wohngruppen und Kinderdorffamilien.
- Übernahme der Personalverantwortung sowie Fach- und Dienstaufsicht, einschließlich Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden.
- Austausch und Kooperation mit unterschiedlichen Institutionen und Fachdiensten.
- Verantwortung für die Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Mitwirkung bei der Konzeptarbeit.
- In Absprache mit den Gruppenleitungen Verantwortung für die Dienstplanung der einzelnen Wohngruppen.
- Organisation und Verwaltung im Berufsalltag.
- Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in den Wohngruppen und Kinderdorffamilien.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- (Leitungs-) Erfahrungen in der Jugendhilfe.
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln.
- Wertschätzende und respektvolle Haltung in der Handlungsweise.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres Kinderdorfes, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Vertrautheit im Einsatz und Umgang mit einschlägigen Office-Programmen.
Wir bieten
- Teilzeitstelle (75%) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Weiterbildungen und tariforientierte Bezahlung.
- 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Zugang zu Sportangeboten von Hansefit.
- Ein liebevoll gestaltetes Umfeld und zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung.
- Ein faires und freundliches Miteinander.
Bewerben Sie sich noch heute unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dorfleitung
Frau Heike Krietenstein
05263 / 9471 – 15
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung in Teilzeit (75%) Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Administratief werk in de logistiek vind je via L&P
Kontaktperson:
Administratief werk in de logistiek vind je via L&P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung in Teilzeit (75%) Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des Kinderdorfes. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, kann es hilfreich sein, deine Bereitschaft zu zeigen, auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, wenn es die Situation erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung in Teilzeit (75%) Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine (Leitungs-) Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Werten des Kinderdorfes darstellst. Zeige dein Engagement und deine Empathie sowie deine Flexibilität und Belastbarkeit auf.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung zu nennen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administratief werk in de logistiek vind je via L&P vorbereitest
✨Verstehe die Verantwortung
Mach dir klar, welche Verantwortung du in der Position übernehmen wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Führung und Aufsicht unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die Klienten zeigen.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Da die Stelle den Austausch mit verschiedenen Institutionen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.
