Responsable RH en top-sharing in Lausanne

Nous recherchons un·e Responsable RH prêt·e à relever le défi d’exercer une fonction de leadership stratégique et opérationnel en top-sharing, en binôme avec une Responsable RH ayant déjà l’expérience du partage du poste.Le top-sharing, c’est quoi?C’est le partage d’un même poste et de ses responsabilités entre deux personnes, qui forment un véritable binôme de collaboration. Les deux partenaires portent ensemble la fonction, se répartissent les responsabilités et assurent une continuité, tout en travaillant en étroite coordination. Ces deux personnes gèrent également ensemble une équipe.Ce modèle offre une grande richesse : deux regards croisés, deux façons de réfléchir et de décider, un mode de fonctionnement qui encourage la remise en question, l’apprentissage continu et l’intelligence collective. Mais il demande aussi une manière de travailler particulière, car la réussite individuelle passe par la réussite du binôme. Et soyons honnêtes : ce modèle n’est pas fait pour tout le monde. Il faut aimer :se remettre en question, même quand on pense avoir raison ;communiquer beaucoup, partager l’information et ne pas laisser de zones grises ;recevoir du feedback — et savoir en donner avec respect ;faire confiance et accepter que l’autre fasse parfois différemment ;amener ses idées tout en étant parfois prêt·e à changer d’avis ;gérer les désaccords sans les transformer en conflits ;mettre la réussite du collectif avant ses intérêts personnels.Bref : il faut être très bon dans son métier… et encore meilleur dans la relation avec son binôme ! #J-18808-Ljbffr