Directeur·trice du pôle Organisation et transversalité

Die Direktion für Kinder und Jugend (DGEJ) setzt die kantonale Politik für Kinder und Jugendliche um, die sich um drei Aufgaben gruppiert: Prävention, Schutz und Partizipation. Sie gewährleistet den Kindern und Jugendlichen des Kantons eine auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Begleitung, insbesondere wenn ihre Entwicklung oder Sicherheit gefährdet ist.

In der Funktion als Direktor·in des Bereichs Organisation und Transversalität verbinden Sie eine ausgeprägte transversale Vision mit einer soliden Organisationsfähigkeit und leiten die Unterstützungsfunktionen der Direktion – rechtliche Unterstützung, Finanzen, Systeme und Organisation, zentrale Sekretariate – im Dienste der Qualität und Kontinuität der Leistungen, die den Kindern und Familien des Kantons erbracht werden.

Verantwortlichkeiten

• Gewährleistung der Qualität und Kontinuität der Leistungen, die Ihr Bereich allen Ämtern und Einheiten der DGEJ bietet – rechtliche Unterstützung, Finanzen, Systeme und Organisation, zentrale Sekretariate – durch Definition der Prioritäten in Zusammenarbeit mit Ihren Einheitsleitern und durch Arbitrage der Ressourcen und Fristen;
• Leitung des Bereichs im Alltag: Schaffung einer partizipativen und konstruktiven Arbeitsdynamik, Unterstützung Ihrer Teams in ihrer Entwicklung, Teilnahme an Rekrutierungen und der Erstellung des Budgets sowie enge Zusammenarbeit mit den Amtsleitern zur Förderung professioneller Praktiken;
• Gewährleistung der Governance und Kohärenz des Dokumentationsfundaments, der Prozesse und der transversalen Werkzeuge der DGEJ, unter Berücksichtigung ihrer Aktualisierung, Zugänglichkeit und der schnellen Identifizierung von zu korrigierenden Reibungspunkten;
• Teilnahme am Direktorium und am Operationsrat, um in Ihrem Fachgebiet zur strategischen und operativen Steuerung des Dienstes beizutragen – durch Vorbereitung fundierter Dossiers, durch Vorschläge und durch Sicherstellung des Austauschs nützlicher Informationen;
• Verbindung zwischen der Direktion, den Fachbereichen und den Unterstützungsfunktionen herstellen, um den Informationsfluss zu erleichtern und notwendige Entscheidungen zu unterstützen;
• Übernahme von Organisations- und Transformationsprojekten, die von der Direktion übertragen werden, Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen transversalen Prozesse und Vertretung des Bereichs gegenüber der kantonalen Beratungsstelle für Organisation und externen Partnern.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Lastenheft oder kontaktieren Sie Frau Manon Schick, Direktorin für Kinder und Jugend, unter 021 316 53 46. Zudem laden wir Sie ein, unsere Website zu besuchen, wo Sie auch detaillierte Informationen über unsere verschiedenen Berufe finden können.

Qualifikationen

• Universitätsmaster oder Diplom einer Hochschule oder gleichwertiger Titel in einem für die Funktion nützlichen Bereich;
• Zusatzqualifikation in Management, Organisationsführung, öffentlicher Verwaltung, Change Management oder komplexem Projektmanagement;
• Bestätigte Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren in einer Führungsfunktion, Leitung eines Bereichs, transversal Koordination oder Steuerung von Unterstützungsaktivitäten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer komplexen Organisation;
• Globale Sichtweise und Perspektivensinn, ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten, starke schriftliche Fähigkeiten und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Entschlossenheit, Sinn für Delegation und Kontrolle, Selbstbeherrschung im Stressmanagement;
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Zuhören und Kommunikation;
• Verantwortungsbewusstsein und Ethik des öffentlichen Dienstes, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.

Der Rekrutierungsprozess umfasst eine Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte der Bewerber·innen.