Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einheit, die Menschen mit Behinderungen und psychischen Problemen unterstützt.
- Unternehmen: Die DGCS fördert soziale Kohäsion und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L'Unité Aides individuelles et soutien social (UAS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de travailler en étroite collaboration avec les pôles de la Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB) afin d'accompagner des personnes en situation de handicap, souffrant de troubles psychiatriques, d'addictions et en âge avancé.
L'UAS analyse les situations des personnes hébergées en se basant sur la Loi sur les mesures d'aide et d'intégration pour les personnes handicapées (LAIH) ainsi que sur la Loi d'aide aux personnes recourant à l'action médico-sociale (LAPRAMS).
Les partenaires de l'UAS sont, notamment, les lieux d'hébergement médico-sociaux (établissements médico-sociaux (EMS), établissements psycho-sociaux médicalisés (EPSM), établissements socio-éducatifs (ESE), homes non-médicalisés (HNM)).
Afin de piloter efficacement cette entité dynamique, la DGCS est à la recherche d'un·e Responsable de l'Unité.
Leader d’Unité Aides Individuelles et Soutien Social Arbeitgeber: Administration Cantonale Vaudoise
Die Direktion für soziale Kohäsion (DGCS) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen auszeichnet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die DGCS eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter:innen kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen und anderen Herausforderungen beiträgt.
Kontaktdaten:
Administration Cantonale Vaudoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader d’Unité Aides Individuelles et Soutien Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Leitung der Einheit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader d’Unité Aides Individuelles et Soutien Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die UAS bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte deine Sätze prägnant. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administration Cantonale Vaudoise vorbereitet
✨Verstehe die Mission der UAS
Mach dich mit den Zielen und Werten der Unité Aides individuelles et soutien social vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Menschen in schwierigen Lebenslagen konfrontiert sind, und wie du dazu beitragen kannst, ihre Situation zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest, die den gesetzlichen Rahmen der LAIH und LAPRAMS berücksichtigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die UAS eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams beleuchten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die UAS konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, wie du aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
