Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Psychologen und unterstütze Jugendliche in der Ausbildung.
- Unternehmen: Engagierte Institution im Bereich der spezialisierten Pädagogik.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous portez un intérêt à la conduite d'équipe, êtes sensible aux enjeux dans le domaine de la pédagogie spécialisée et souhaitez apporter votre aide aux jeunes en difficultés dans le système de formation vaudois. Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe à Aigle!
Responsabilités
- Assurer la responsabilité d'une équipe de psychologues dans l'enseignement post obligatoire, développer les compétences des collaborateurs et favoriser les échanges cliniques.
- Participer au pilotage des prestations des psychologues au post obligatoire et faire appliquer les décisions.
- Appuyer la mission de formation des écoles professionnelles ou des gymnases en apportant des compétences et connaissances spécifiques au sein de l'établissement.
- Apporter une aide spécifique aux adolescents et jeunes adultes scolarisés qui rencontrent des difficultés affectives, relationnelles, d'apprentissage, de comportement ou d'intégration en vue de favoriser leur développement et leur intégration sociale, scolaire et professionnelle.
- Collaborer avec les parents, les acteurs de l’école et les autres intervenants impliqués et apporter ses connaissances spécifiques dans le domaine relationnel, des apprentissages, du comportement ou du développement permettant des actions ou des ajustements du contexte scolaire au profit du jeune ou du groupe de jeunes en difficulté.
La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Merci de joindre un dossier complet en un seul PDF comprenant le CV, diplômes et les certificats de travail.
Qualifications
- Master en psychologie et post grade en psychologie exigé (spécialisation de l'enfant et de l'adolescent, en psychothérapie, en psychologie clinique ou neuropsychologie).
- Formation complémentaire certifiée en psychologie (min.15 crédits ECTS) ou formations complémentaires non certifiées dans le domaine concerné (d'une étendue équivalente à la formation certifiante) et validée par le service ou titre de formation dans un domaine connexe (enseignement, psychologie, sociologie, etc.).
- Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans, intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le travail en groupe. Formation à la conduite d’équipe souhaitée.
Contact
Date de publication 01/05/2026 05:00
Lieux: Aigle, Suisse
Postuler avant 19/05/2026 21:55
Date d'entrée en fonction 1er septembre 2026 ou à convenir
Type de contrat: CDI Droit public
Taux d'activité: 70%
Adresse: Direction générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée
Direction psychologie, logopédie et psychomotricité en milieu scolaire
Service PPLS Lavaux-Riviera
À l'attention de Madame Jane Simon
Rte des Areneys 101806 St-Légier
Responsable d'équipe - Profil psychologue post obligatoire Arbeitgeber: Administration Cantonale Vaudoise
Die Administration Cantonale Vaudoise in La Tour-de-Peilz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die sich für die Förderung von Schülern engagieren. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht die Institution ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an nationalen Bildungsinitiativen teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Administration Cantonale Vaudoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Sei klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben klare und strukturierte Informationen!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Vollständige Unterlagen einreichen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, deine Diplome und Arbeitszeugnisse. So erleichterst du uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administration Cantonale Vaudoise vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable d'équipe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Teamleitung und die Unterstützung von Jugendlichen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit schwierigen Fällen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, im Bereich der pädagogischen Psychologie zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
