Secrétaire d'unité RH

Secrétaire d'unité RH

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer les processus RH et fournir un soutien administratif complet.
  • Arbeitgeber: Ministère public avec une équipe dynamique et collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: Stabilité de l'emploi, environnement de travail enrichissant et opportunités de développement.
  • Andere Informationen: Possibilité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant.
  • Warum dieser Job: Contribuez à un impact positif dans le domaine des ressources humaines.
  • Gewünschte Qualifikationen: Compétences administratives et expérience en gestion des ressources humaines.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pour l’Unité des ressources humaines du Secrétariat général du Ministère public, nous recherchons un·e secrétaire d’unité RH. Dans cette fonction, vous gérez de manière autonome les processus liés aux décomptes de prestations des interprètes et traducteurs occasionnels, ainsi que le traitement des indemnités de permanences, des frais de service, de formation et de déplacement.

Vous assurez un soutien administratif complet à l'Unité RH et contribuez activement au bon fonctionnement de l’unité. En collaboration étroite avec l’Assistante RH, vous prenez en charge les activités administratives courantes (accueil, courrier, gestion des dossiers du personnel) ainsi que diverses tâches RH, telles que :

  • l’établissement des certificats de travail,
  • le suivi des temps d’essai,
  • la gestion des déclarations d’accidents,
  • le suivi du télétravail,
  • la mise à jour des bases de données et de l'archivage.

Vous participez également aux processus RH, notamment :

  • la préparation des annonces et des éléments liés à la fixation des salaires,
  • l’organisation des recrutements (convocations, coordination des entretiens),
  • l’intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s.

Par ailleurs, vous pouvez être amené·e à apporter un soutien administratif au/à la Secrétaire général·e.

Secrétaire d'unité RH Arbeitgeber: Administration Cantonale Vaudoise

Das Ministerium bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Professionalität im Vordergrund stehen. Als Teil der Einheit für Humanressourcen profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Lage in der Hauptstadt ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu verschiedenen kulturellen und sozialen Angeboten.
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Kontaktperson:

Administration Cantonale Vaudoise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Secrétaire d'unité RH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sekretär:in der Einheit HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der HR-Abteilung über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Secrétaire d'unité RH

Autonomie
Gestion des processus administratifs
Soutien administratif
Gestion des dossiers du personnel
Établissement de certificats de travail
Suivi des temps d'essai
Gestion des déclarations d'accidents
Mise à jour des bases de données
Archivage
Préparation des annonces
Organisation des recrutements
Coordination des entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs
Communication
Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administration Cantonale Vaudoise vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sekretärs der Einheit HR vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Zukunft im Unternehmen nachdenkst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit administrativen Aufgaben zu tun hat, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast oder wie du bei der Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken vorgehst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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