Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und sorge für eine effektive TVA-Wahrnehmung.
- Unternehmen: Bundesverwaltung, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Gleichberechtigung, Gesundheitsberatung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenzen erforderlich.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger une équipe d'environ 10 collaborateurs et collaboratrices sur les plans du personnel, de l'organisation et de la technique et veiller à la promotion et au développement ciblés des membres de l'équipe.
- Garantir que la perception de la TVA est correcte, efficace et de qualité.
- Accompagner les collaborateurs et les collaboratrices dans la transition numérique et participer activement à la mise en œuvre des changements.
- Garantir la perception correcte de la redevance des entreprises pour la réception de la radio et de la télévision.
- Fournir des renseignements aux groupes d'intérêt internes et externes.
- Effectuer des contrôles et des analyses visant à garantir la qualité.
- Diriger des projets, des groupes de travail et des groupes spécialisés et y participer.
- Assurer des suppléances au sein de l'équipe de direction.
Ce qui vous rend unique
- Formation supérieure dans le domaine comptable, fiduciaire ou fiscal, ou en gestion d'entreprise, ou connaissances et expériences équivalentes.
- Solides connaissances techniques dans le domaine de la TVA.
- Compétences de conduite attestées, bonnes compétences sociales et capacité à encourager de manière ciblée, à stimuler et à motiver durablement les collaborateurs et les collaboratrices.
- Méthode de travail analytique, conceptuelle et structurée.
- Ouverture d'esprit, volonté de participer à la mise en œuvre des changements et intérêt pour la coopération multilingue.
- Excellent sens de la communication et assurance.
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle et connaissance passive de la troisième.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse.
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation
Tony Mola
Conseiller RH
+41 58 46 57017
Contribuez!
Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l'Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d'activité englobe la TVA, l'impôt fédéral direct, l'impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales. Les employés de l'AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.
Chef/fe d'équipe Perception TVA Arbeitgeber: Administration fédérale des contributions AFC
L'Administration fédérale des contributions (AFC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Suisse. Avec un fort accent sur le développement professionnel et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue tout en contribuant à un modèle fiscal efficace et équitable. La culture de diversité et de soutien à la santé au travail renforce l'engagement des collaborateurs, faisant de l'AFC un lieu où chacun peut s'épanouir.
Kontaktdaten:
Administration fédérale des contributions AFC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe d'équipe Perception TVA erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef/fe d'équipe Perception TVA bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AFC über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich der TVA und über die spezifischen Herausforderungen, die die AFC derzeit hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe d'équipe Perception TVA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administration fédérale des contributions AFC vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da solide Kenntnisse im Bereich der TVA gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
