Spécialiste RH

Spécialiste RH

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere HR-Aufgaben und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen und Problemen.
  • Unternehmen: Bundesverwaltung mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR, SAP SuccessFactors und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • Coordonner et gérer les tâches liées aux ressources humaines (RH) sur l'ensemble du parcours des collaborateurs.
  • Accompagner les collaborateurs et les cadres pour toute question ou tout problème lié aux RH.
  • Saisir et mettre à jour les données de base du personnel dans SAP SuccessFactors, et garantir la qualité des données.
  • Établir des rapports RH, des analyses ainsi que des chiffres clés en vue d'une prise de décision éclairée.
  • Participer à l'optimisation, à la numérisation et au développement en continu des processus RH.

Ce qui vous rend unique :

  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine des RH, avec connaissance particulière des processus administratifs qui y sont liés.
  • Très bonne connaissance ou expérience concrète de l'exploitation des données du personnel ainsi que des processus RH avec SAP SuccessFactors.
  • Bonne maîtrise de MS Office et intérêt pour l'utilisation de systèmes numériques pour les RH et la gestion de données.
  • Méthode de travail structurée et fiable, autonomie, capacité à fournir un travail de haute qualité et sens marqué du service.
  • Aisance d'expression à l'écrit et à l'oral dans une langue officielle et bonne connaissance d'une deuxième langue officielle.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation : Tanja Zimmer, Spécialiste RH.

Contribuez ! Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l'Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d'activité englobe la TVA, l'impôt fédéral direct, l'impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales. Les employés de l'AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Spécialiste RH Arbeitgeber: Administration fédérale des contributions AFC

Die Administration fédérale der Beiträge (AFC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit bietet die AFC eine unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, wo Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.

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Kontaktdaten:

Administration fédérale des contributions AFC Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste RH mit Bravour zu bestehen

Koordination von HR-Aufgaben
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Datenpflege in SAP SuccessFactors
Qualitätssicherung von Personaldaten
Erstellung von HR-Berichten und Analysen
Optimierung von HR-Prozessen
Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen