Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich unsere Spielhallen und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führender Betreiber von Spielhallen in Deutschland mit über 400 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainment mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Betreuung unserer Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Stuttgart eine Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m w d).
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in Ihrem Gebiet
- Regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort
- Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung sowie Motivation Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards sowie gesetzlicher Bestimmungen
WAS WIR BIETEN
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
Großraum Stuttgart
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m w d) Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart eine langfristige Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer kollegialen Atmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskosten und Einkaufsvergünstigungen. Hier erleben Sie nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in der Gaming-Branche, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m w d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Spielhallen in deinem Gebiet und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit bei ADMIRAL. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei ADMIRAL sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -standards von ADMIRAL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Automatenspiel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Fähigkeiten bringst du mit, die für die Gebietsleitung wichtig sind? Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung und -betreuung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Gebietsleitung ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur teamorientierten Führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Bestimmungen zu erfahren, die für die Spielhallen gelten. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
