Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich unsere Spielhallen und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: ADMIRAL Entertainment ist ein führender Betreiber von Spielhallen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Mitarbeiterevents und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit, Unbefristet
ÜBER UNS
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Betreuung unserer Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Stuttgart eine Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d).
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in Ihrem Gebiet
- Regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort
- Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung sowie Motivation Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards sowie gesetzlicher Bestimmungen
IHR PROFIL
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalführung für mindestens 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel
- Erfahrung im Außendienst von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen
- Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)
WAS WIR BIETEN
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
Jetzt bewerben!
Kontakt
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Robin Kunzelmann
bewerbung@admiral-spielhalle.de
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d) Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Arbeitsverträgen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement in einer freundlichen Atmosphäre, während wir durch umfassende Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskosten und Einkaufsvergünstigungen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit gehört.
Kontaktdaten:
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gebietsleitung zur Filialbetreuung interessierst, schau dir die Spielhallen in deinem Gebiet an. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit den Mitarbeitern sprichst und Fragen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften und teile deine Erfahrungen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensstandards und die Kultur von ADMIRAL. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Außendienst am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du die perfekte Wahl für die Gebietsleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Gebietsleitung zur Filialbetreuung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Personalführung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Motivation
Die Rolle erfordert Engagement und eine zielorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du gerade bei ADMIRAL arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht oft schon aus.
