Kaufmännischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d)

Pfullendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Qualitätsmanagement-Projekte und unterstütze bei Energiemanagement-Audits.
  • Unternehmen: ADMIRAL Entertainment ist ein führender Betreiber von Spielhallen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Atmosphäre und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Qualitätsmanagements.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen kaufmännischen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d).

Aufgaben
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement sowie Branchenzertifizierung
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Energiemanagement-Audits in der Verwaltung
  • Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätsmanagement-Projekten
  • Verwaltung und Pflege des internen Dokumentationsportals
  • Betreuung von definierten Standorten in den Bereichen Energiemanagement und Branchenzertifizierung
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium
  • Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement oder Branchenzertifizierung von Vorteil - motivierte Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls willkommen
  • Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen in einem definierten Gebiet
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Guter Umgang mit Microsoft 365
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten
  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
  • Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
  • Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
  • Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
  • Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
  • Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents

Kaufmännischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d) Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH bietet als einer der führenden Betreiber von Spielhallen in Deutschland nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer kollegialen Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Mittagessen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Arbeiten Sie in Pfullendorf, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen und genießen Sie die Vorteile eines globalen Konzerns mit über 24.500 Mitarbeitern weltweit.

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Kontaktdaten:

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich einfach drauflos. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Qualitätsmanagement. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Energiemanagement
Branchenzertifizierung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Dokumentationsverwaltung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder Energiemanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei ADMIRAL zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung im Unternehmen.