Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Vollzeit & unbefristet

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Vollzeit & unbefristet

Pfullendorf Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und unterstütze das Team im Mobility Management.
  • Unternehmen: Einer der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit über 24.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit, Unbefristet Pfullendorf Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fuhrpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen kaufmännischen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m|w|d).

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann/frau f. Büromanagement oder Automobilkaufmann/frau
  • Berufserfahrung in den Bereichen Fuhrpark, Mobility Management oder Logistik von Vorteil - aber auch motivierte Berufseinsteiger/innen sind willkommen
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Guter Umgang mit den Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel, Word und Outlook

WAS WIR BIETEN

  • Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
  • Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice
  • Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
  • Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
  • Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
  • Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Vollzeit & unbefristet Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Als einer der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit bietet unser Unternehmen in Pfullendorf eine hervorragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement. Wir fördern eine kollegiale und freundliche Atmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, und bieten zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gesundheitsmanagement, sowie Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Kontaktdaten:

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Vollzeit & unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik dazu passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Vollzeit & unbefristet mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
Mobility Management
Logistik
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinem Profil passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Gaming-Technologiekonzern und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und die Produkte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine serviceorientierte Haltung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Unternehmen einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.