Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich unsere Spielhallen und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: ADMIRAL Entertainment, einer der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein kollegiales Team und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automatenspiels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, Unbefristet
Stuttgart, Stuttgart
ÜBER UNS
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Betreuung unserer Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Stuttgart eine Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d).
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in Ihrem Gebiet
- Regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort
- Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung sowie Motivation Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards sowie gesetzlicher Bestimmungen
IHR PROFIL
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalführung für mindestens 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel
- Erfahrung im Außendienst von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen
- Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)
WAS WIR BIETEN
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
Jetzt bewerben!
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen bietet. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld im Großraum Stuttgart profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, kostenlosem Mittagessen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungskompetenzen in einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ADMIRAL Entertainment Holding und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Personalführung und Teamarbeit zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die ADMIRAL Entertainment Holding und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Engagement ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
