Servicemitarbeiter (m|w|d)

Servicemitarbeiter (m|w|d)

Heidelberg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, beantworte Fragen und sorge für eine tolle Atmosphäre.
  • Unternehmen: ADMIRAL Spielhalle – ein Ort voller Spannung und Entertainment.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, steuerfreie Zulagen und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe täglich neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind deine Stärken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Spannung, Entertainment und toller Service – das ist deine Welt? Dann mach deine Begeisterung zum Beruf! Wir suchen freundliche Teamplayer (m/w/d), die mit Leidenschaft für eine einladende Atmosphäre in unserer Spielhalle sorgen und unseren Gästen ein großartiges Erlebnis bieten.

DEINE AUFGABEN

  • Service: Du empfängst unsere Gäste freundlich, beantwortest ihre Fragen und erklärst das Spielangebot.
  • Spielhalle: Du hältst die Spielhalle am Laufen, sorgst für Ordnung und stellst sicher, dass alles funktioniert.
  • Atmosphäre schaffen: Du trägst aktiv zu einer angenehmen und spannenden Umgebung für unsere Gäste bei.

DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Steuerfreie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft über „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“.
  • Erstattung des Kinderbetreuungszuschusses bis zu 500 Euro monatlich.
  • Vielseitige Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Marken und Anbietern.
  • Mitarbeiterevents sind für uns gelebtes Entertainment.
  • Gratisgetränke & Snacks während der Schicht.

Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung? Werde Teil von ADMIRAL Spielhalle! Bewirb dich jetzt und starte in die spannende Welt der Spielhalle. Wir freuen uns auf dich!

Servicemitarbeiter (m|w|d) Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Die ADMIRAL Spielhalle in Heidelberg bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie steuerfreie Schichtzulagen und eine Erstattung des Kinderbetreuungszuschusses. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenlose Snacks während der Schicht das Erlebnis abrunden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für erstklassigen Service und Unterhaltung einsetzt!

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Kontaktdaten:

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m|w|d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft dabei sind. Lass deine Begeisterung für den Service und die Atmosphäre in der Spielhalle durchscheinen!

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Spielhalle vertraut! Informiere dich über das Angebot und die Atmosphäre, die ADMIRAL bietet. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, also zögere nicht und starte deine Bewerbung noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Teamarbeit
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach freundlichen Teamplayern, also lass deine Begeisterung für den Service durchscheinen. Schreib in einem lockeren, aber professionellen Ton.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei ADMIRAL Spielhalle an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit begeistert!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du schon Erfahrung im Service hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit eine einladende Atmosphäre geschaffen hast und wie du mit Gästen umgegangen bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die ADMIRAL Spielhalle sucht nach freundlichen Teamplayern, also sei offen und authentisch. Lass deine Begeisterung für den Service und die Atmosphäre durchscheinen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der ADMIRAL Spielhalle vertraut! Schau dir die Website an, informiere dich über die Spielangebote und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du hervorragenden Service geleistet hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Mitarbeiterevents oder den Sozialleistungen!