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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die korrekte Lohnabrechnung von 2.500 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Automatenspiele mit über 400 Spielhallen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vollzeit, Unbefristet
ÜBER UNS
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf eine Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d).
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das zugewiesene Team
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung für rund 2.500 Mitarbeitende
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ressourcenplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und digitalen Tools
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen und Audits
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
- Monitoring und Reporting von KPIs zur Steuerung und Qualitätssicherung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bereich Stundenlohnabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit SAP, Erfahrung mit ATOSS von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion
WAS WIR BIETEN
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Jetzt bewerben!
Kontakt: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH, Robin Kunzelmann, bewerbung@admiral-spielhalle.de
Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d) Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Kontaktperson:
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung Entgeltabrechnung passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Teamleitung interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.