Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Führender Betreiber von Spielhallen in Deutschland mit über 400 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, wie Abmahnungen, Kündigungen oder Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Mitwirkung an vielfältigen HR-Projekten und die Möglichkeit, personalbezogene Themen aktiv mitzugestalten
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, der Entgeltabrechnung sowie weiteren internen Schnittstellen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Personalwirtschafts- und Office-Systemen, idealerweise bereits Erfahrung in SAP HCM und ATOSS
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein diskretes, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten
WAS WIR BIETEN
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
HR-Referent Filialorganisation (m|w|d) in Tübingen Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
ADMIRAL Spielhalle bietet dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch eine lebendige Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Spielhallen der Region und zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften und Kinderbetreuungszuschüssen, ist ADMIRAL Spielhalle der ideale Arbeitgeber für alle, die Spaß an ihrem Job haben und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Recruiting-Team
