Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Filialen, motiviere dein Team und sorge für gesetzliche Einhaltung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Diensthandy, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsaufteilung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft deiner Filialen.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, erste Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEIN JOB - MEHR ALS NUR VERANTWORTUNG! Du suchst eine Aufgabe, die Führung, Organisation und echte Verantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN
- Führen & Organisieren: Du leitest Deine Filialen, motivierst Dein Team und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Recruiting & Planung: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, planst Mitarbeitereinsätze und pflegst die Daten im System.
- Mitgestalten & Vernetzen: Du arbeitest aktiv im Schichtbetrieb mit, bist Ansprechpartner*in für Gäste und Team und koordinierst Bestellungen, Rechnungen sowie den Austausch mit der Gebietsleitung.
DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist räumlich und zeitlich flexibel, arbeitest auch an Wochenenden und übernimmst Verantwortung im Schichtbetrieb.
- Führung & Persönlichkeit: Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für dein Team.
- Kompetenzen & Auftreten: Sehr gute Deutschkenntnisse, EDV-Grundkenntnisse sowie ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten runden Dein Profil ab.
DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR
- Festgehalt nach Einarbeitung (3–6 Monate) plus fixe Zulagen je nach Anzahl Deiner Filialen.
- Jährliche Gehaltsüberprüfung für faire und transparente Entwicklung.
- Diensthandy und bei Bedarf die Möglichkeit eines Firmenwagens.
- Selbstständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Meetings, Workshops & Schulungen über die ADMIRAL Academy.
- Viele Extras & Sozialleistungen: Details findest du unter Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits.
Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg) Arbeitgeber: ADMIRAL Group
Kontaktperson:
ADMIRAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bewirbst, schau dir die Filialen an, die du leiten würdest. Zeig dein Interesse und deine Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Abläufe mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Organisation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.