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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Sportwettenbereich von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: ADMIRAL Technologies - ein innovativer Anbieter im Bereich Entertainmentsoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt ab € 53.000.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Softwarelösungen von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74200 € pro Jahr.
ERFOLG? VORPROGRAMMIERT! Wir sind ADMIRAL Technologies. Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran, ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen!
DEIN TECH-PART IN UNSEREM TEAM
- Planung und Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Software-, Produktentwicklungs- und/oder IT-Projekte in unserem Sportwetten-Umfeld – von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb
- Fokus auf den Projekterfolg hinsichtlich Kosten, Zeitplan und Qualität sowie auf Transparenz von Abhängigkeiten und laufenden Entwicklungsergebnissen
- Koordinative Drehscheibe zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern sowie aktive Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustauschs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Lead-Engineers bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature-Ebene
- Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen sowie Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise
- Aktive Mitgestaltung unserer agilen Reise, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln
DEIN TECH-STACK
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Software- oder IT-Projektmanagement, Product Ownership / Product Management oder im Prozess- bzw. Change Management
- Fähigkeit, auf allen Ebenen zielgerichtet, transparent und verständlich zu kommunizieren, sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten, virtuellen Teams sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden
- Freude an der eigenen Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation
State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission.
Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm.
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 53.000 (Vollzeit).
UNSERE TOP-BENEFITS
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich)
- Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung
- Relocation-Support
- Essenszuschuss
- Regelmäßige Community-Events
- div. Vergünstigungen
- Betriebsarzt
- ADMIRALfit und vieles mehr.
Project Manager (m/f/x) Arbeitgeber: ADMIRAL Gruppe
Kontaktperson:
ADMIRAL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ADMIRAL Technologies, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen uns von ihren Projekten erzählen und wie sie Herausforderungen gemeistert haben. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du zum Projekterfolg beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von ADMIRAL Technologies vertraut. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Softwarelösungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du deine Ideen strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.