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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Sportwettenbereich von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: ADMIRAL Technologies - ein innovativer Teil eines internationalen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt ab € 53.000.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelösungen von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74200 € pro Jahr.
ERFOLG? VORPROGRAMMIERT! Wir sind ADMIRAL Technologies. Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran, ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen!
DEIN TECH-PART IN UNSEREM TEAM
- Planung und Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Software-, Produktentwicklungs- und/oder IT-Projekte in unserem Sportwetten-Umfeld – von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb
- Fokus auf den Projekterfolg hinsichtlich Kosten, Zeitplan und Qualität sowie auf Transparenz von Abhängigkeiten und laufenden Entwicklungsergebnissen
- Koordinative Drehscheibe zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern sowie aktive Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustauschs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Lead-Engineers bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature-Ebene
- Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen sowie Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise
- Aktive Mitgestaltung unserer agilen Reise, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln
DEIN TECH-STACK
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Software- oder IT-Projektmanagement, Product Ownership / Product Management oder im Prozess- bzw. Change Management
- Fähigkeit, auf allen Ebenen zielgerichtet, transparent und verständlich zu kommunizieren, sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten, virtuellen Teams sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden
- Freude an der eigenen Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation
State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission.
Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm.
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 53.000 (Vollzeit).
UNSERE TOP-BENEFITS
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich)
- Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung
- Relocation-Support
- Essenszuschuss
- Regelmäßige Community-Events
- div. Vergünstigungen
- Betriebsarzt
- ADMIRALfit und vieles mehr.
Senior Project Manager (m/f/x) Arbeitgeber: ADMIRAL Gruppe
Kontaktperson:
ADMIRAL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei ADMIRAL Technologies interessiert bist – vielleicht können wir dir einen Schubs in die richtige Richtung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ADMIRAL Technologies, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Mission interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Softwarelösungen von morgen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Erfolg unserer Softwarelösungen beitragen kannst!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von ADMIRAL Technologies vertraut. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Softwarelösungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen bei ADMIRAL Technologies zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der agilen Entwicklung.