Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Sportwetten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: ADMIRAL Technologies – ein dynamisches Unternehmen mit Start-up-Spirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltungstechnologie und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET und Angular sowie Kenntnisse in Microservices und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ADMIRAL Technologies. Wir entwickeln und betreiben Unterhaltungssoftware. Als Technologiearm der ADMIRAL Gruppe sind wir leidenschaftlich daran interessiert, ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kunden zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Sportwettensektor zu werden, sowohl national als auch international. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet, Teil einer international erfolgreichen Gruppe zu sein und dennoch die Flexibilität und den Spirit eines Start-ups zu erleben. Entwickeln Sie sich mit uns die Softwarelösungen von morgen!
IHRE TECH-PART IN UNSEREM TEAM
- Entwickeln Sie Anwendungen und Dienste als Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams – bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie die Bereiche, die Ihren Interessen entsprechen.
- Erstellen und verbessern Sie Angular-Frontend-Anwendungen (neueste Versionen).
- Implementieren Sie C#-Backend-Komponenten mit den neuesten .NET-Versionen.
- Arbeiten Sie mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Sportwettenlösungen in einer leistungsstarken Unternehmensumgebung.
- Gestalten und entwickeln Sie die Architektur effizienter, domänengetriebener Lösungen innerhalb unseres mikroservicebasierten Systems.
- Nutzen Sie KI-unterstützte Entwicklungstools, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Codequalität zu verbessern und die Problemlösungsfähigkeit zu erhöhen.
IHRE TECH-STACK
- Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur.
- Tiefe Expertise in .NET und Angular (neueste Versionen) sowie solide Erfahrung mit MS SQL Server, MongoDB und verwandten Technologien.
- Starke praktische Erfahrung mit mikroservice- und containerbasierten Architekturen (Docker & Kubernetes).
- Hohe Sensibilität für Codequalität und eine offene Einstellung zum Lernen und zur Annahme neuer Technologien.
- Eine Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Teamumfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich mit Stakeholdern abzustimmen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Vertrautheit mit KI-Coding-Assistenten (z.B. Claude Code).
MODERNES UNTERNEHMEN
Für Sie bedeutet dies flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und vielfältige Möglichkeiten, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD
Unter anderem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller Hardware und individuell zugeschnittenen Schulungsmöglichkeiten. Wir berücksichtigen auch die unterschiedlichen Lebensphasen unserer Mitarbeiter.
WIR WERTEN EXPERTISE UND ENGAGEMENT
Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Vollzeitstelle beträgt 65.000 €. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.
UNSERE TOP-BENEFITS
- Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Parkplatz oder sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen.
- Relocation-Support.
- Mittagessen-Zuschuss + Obst.
- Regelmäßige Teamevents.
- Verschiedene Rabatte.
- Nachhaltige Zusammenarbeit + Vielfalt.
- ADMIRALfit und vieles mehr.
Senior Developer .NET & Angular (m/f/x) in Wien Arbeitgeber: ADMIRAL Gruppe
ADMIRAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von zusätzlichen Benefits wie Essenszuschüsse und Teamevents. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und ermöglicht es motivierten Quereinsteigern, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig Teil eines leidenschaftlichen Teams im Bereich Sportwetten und Glücksspiel werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer .NET & Angular (m/f/x) in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADMIRAL Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer .NET & Angular (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADMIRAL Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer .NET & Angular (m/f/x) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADMIRAL Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
