Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg
Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg

Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filialen in Hamburg mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: ADMIRAL Spielhalle, ein innovatives Unternehmen mit tollen Sozialleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Festgehalt, jährliche Gehaltsüberprüfung, Diensthandy und Firmenwagen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Workshops für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, erste Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

DEIN JOB - MEHR ALS NUR VERANTWORTUNG! Du suchst eine Aufgabe, die Führung, Organisation und echte Verantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen gestaltest Du aktiv den Erfolg deiner Standorte, führst Dein Team mit Motivation und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft – von der Einsatzplanung bis zum Gästeservice.

DEINE AUFGABEN

  • Führen & Organisieren: Du leitest Deine Filialen, motivierst Dein Team und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Recruiting & Planung: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, planst Mitarbeitereinsätze und pflegst die Daten im System.
  • Mitgestalten & Vernetzen: Du arbeitest aktiv im Schichtbetrieb mit, bist Ansprechpartner*in für Gäste und Team und koordinierst Bestellungen, Rechnungen sowie den Austausch mit der Gebietsleitung.

DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT

  • Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist räumlich und zeitlich flexibel, arbeitest auch an Wochenenden und übernimmst Verantwortung im Schichtbetrieb.
  • Führung & Persönlichkeit: Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für dein Team.
  • Kompetenzen & Auftreten: Sehr gute Deutschkenntnisse, EDV-Grundkenntnisse sowie ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten runden Dein Profil ab.

DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR

  • Festgehalt nach Einarbeitung (3–6 Monate) plus fixe Zulagen je nach Anzahl Deiner Filialen.
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung für faire und transparente Entwicklung.
  • Diensthandy und bei Bedarf die Möglichkeit eines Firmenwagens.
  • Selbständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Regelmäßige Meetings, Workshops & Schulungen über die ADMIRAL Academy.

BEREIT FÜR DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Gestalte die Zukunft mit uns und übernimm Verantwortung als Bezirksverantwortung (m/w/d) bei ADMIRAL Spielhalle. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg Arbeitgeber: ADMIRAL Spielhalle

Als Teamleitung (m/w/d) in unseren Filialen in Hamburg profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Führung und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten ein attraktives Gehalt, regelmäßige Schulungen über die ADMIRAL Academy und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg Deiner Standorte beizutragen und Teil eines motivierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
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Kontaktperson:

ADMIRAL Spielhalle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bewirbst, schau dir die Filialen an, in denen du arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zu den Standorten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften von ADMIRAL in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg

Führungskompetenz
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Einsatzplanung
Rekrutierung
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Entscheidungsfreude
EDV-Grundkenntnisse
Kundenservice
Teamkoordination
Professionelles Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Schichtbetriebserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Spielhalle vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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