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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filialen, motiviere dein Team und sorge für reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: ADMIRAL Spielhalle – ein dynamisches Unternehmen mit tollen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, jährliche Gehaltsüberprüfung, Diensthandy und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg deiner Standorte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Workshops für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEIN JOB - MEHR ALS NUR VERANTWORTUNG! Du suchst eine Aufgabe, die Führung, Organisation und echte Verantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen gestaltest Du aktiv den Erfolg deiner Standorte, führst Dein Team mit Motivation und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft – von der Einsatzplanung bis zum Gästeservice.
DEINE AUFGABEN
- Führen & Organisieren: Du leitest Deine Filialen, motivierst Dein Team und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Recruiting & Planung: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, planst Mitarbeitereinsätze und pflegst die Daten im System.
- Mitgestalten & Vernetzen: Du arbeitest aktiv im Schichtbetrieb mit, bist Ansprechpartner*in für Gäste und Team und koordinierst Bestellungen, Rechnungen sowie den Austausch mit der Gebietsleitung.
DEIN PROFIL - DAS BRINGST DU MIT
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist räumlich und zeitlich flexibel, arbeitest auch an Wochenenden und übernimmst Verantwortung im Schichtbetrieb.
- Führung & Persönlichkeit: Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für dein Team.
- Kompetenzen & Auftreten: Sehr gute Deutschkenntnisse, EDV-Grundkenntnisse sowie ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten runden Dein Profil ab.
DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR
- Festgehalt nach Einarbeitung (3–6 Monate) plus fixe Zulagen je nach Anzahl Deiner Filialen.
- Jährliche Gehaltsüberprüfung für faire und transparente Entwicklung.
- Diensthandy und bei Bedarf die Möglichkeit eines Firmenwagens.
- Selbstständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance.
- Regelmäßige Meetings, Workshops & Schulungen über die ADMIRAL Academy.
- Viele Extras & Sozialleistungen: Details findest du unter Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits.
BEREIT FÜR DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Gestalte die Zukunft mit uns und übernimm Verantwortung als Bezirksverantwortung (m/w/d) bei ADMIRAL Spielhalle. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg) Arbeitgeber: ADMIRAL Spielhalle
Kontaktperson:
ADMIRAL Spielhalle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bewirbst, schau dir die Filialen an, die du leiten möchtest. Zeig uns, dass du bereits Ideen hast, wie du die Abläufe verbessern kannst und bringe diese in deinem Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in den Filialen zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Führungskraft hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Hamburg (Mitte bis Ahrensburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL Spielhalle vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du aktiv an der Teamführung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das kann deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement unterstreichen.