GenAI Senior Product Lead (Transformation)

GenAI Senior Product Lead (Transformation)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Generative AI Produkten im Bereich Schadensfälle.
  • Unternehmen: Admiral, ein vielfältiges und inklusives Unternehmen mit einer starken Kultur.
  • Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, bis zu £3,600 kostenlose Aktien jährlich und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem Fokus auf verantwortungsvolle AI.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative AI-Lösungen, die echte Auswirkungen auf Kunden und Effizienz haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Produktführung in komplexen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Lead, der dem GenAI Centre of Excellence von Admiral beitritt und die Entwicklung von Generative AI-Produkten in unserer Schadensabteilung leitet. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Claims, Data Science, Technologie und leitenden Geschäftsführern definieren und liefern Sie ein Portfolio von KI-gestützten Lösungen, die die Kundenergebnisse verbessern, die Effizienz steigern, Kosten senken und die Betrugserkennung stärken.

Dies ist eine strategische Rolle, in der Sie die Produktvision und den Fahrplan besitzen, hochgradige Chancen entlang der gesamten Schadenreise identifizieren und sicherstellen, dass KI-Investitionen messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.

Was Sie tun werden:

  • Definieren und Besitzen der GenAI-Produktstrategie und des Fahrplans für Claims
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Anwendung von KI über den gesamten Lebenszyklus von Schadensfällen
  • Partnerschaft mit Führungskräften im Bereich Claims zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen durch KI-Produkte
  • Priorisieren von Initiativen basierend auf Kunden-, Betriebs- und kommerziellem Wert
  • Enger Kontakt mit Produkt-, Data Science-, Engineering- und Technologieteams zur Bereitstellung von Lösungen
  • Förderung verantwortungsvoller KI, Governance und regulatorischer Compliance
  • Vorantreiben von Experimenten, Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung
  • Präsentation von Empfehlungen, Geschäftsfällen und Ergebnissen vor leitenden Stakeholdern

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Versicherungsschäden, idealerweise im Bereich Kfz-, Haus- oder Personenversicherungen
  • Starkes Verständnis der Abläufe, Prozesse und Wirtschaftlichkeit von Schadensfällen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Produktführung in einem komplexen und regulierten Umfeld
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Daten-, Analyse- oder KI-gestützten Produkten
  • Gutes Verständnis von Generative AI, großen Sprachmodellen und aufkommenden KI-Technologien
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme
  • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsfälle zu erstellen und Investitionsentscheidungen zu priorisieren
  • Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu übersetzen

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Transformationsprogrammen im Bereich Claims
  • Kenntnisse über Guidewire ClaimCenter oder ähnliche Schadensplattformen
  • Qualifikationen im Produktmanagement
  • Zertifizierungen im Bereich KI, Daten oder Analytik
  • Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung in einem relevanten Fachgebiet

Admiral: Wo Sie sein können

Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und integratives Unternehmen zu sein. Es ist ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können und so auftreten können, wie Sie sind. Wir setzen uns dafür ein, eine menschenzentrierte Kultur zu fördern, in der jeder akzeptiert, unterstützt und befähigt wird, großartig zu sein. Sie können in einem Tempo und in eine Richtung wachsen und sich weiterentwickeln, die zu Ihnen passt, einen Unterschied für unsere Kunden und füreinander machen und mit allen Kollegen, die nach einem Jahr Dienstzeit Anspruch auf bis zu 3.600 £ an kostenlosen Aktien pro Jahr haben, an unserer Zukunft teilhaben. Jeder erhält 33 Tage Urlaub (einschließlich Feiertagen), wenn er zu uns kommt, was sich mit der Dauer Ihrer Anstellung auf maximal 38 Tage (einschließlich Feiertagen) erhöht. Sie haben auch die Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage Jahresurlaub zu kaufen oder zu verkaufen. Unsere fantastischen Vorteile sorgen dafür, dass unsere Kollegen eine großartige Work-Life-Balance haben.

Disability Confident Leader

Als Disability Confident Leader laden wir für Kandidaten mit einer Behinderung oder langfristigen Gesundheitsproblemen, die sich für das Disability Confident-Programm entscheiden, eine faire und angemessene Anzahl von Bewerbern, die die wesentlichen Anforderungen der Rolle erfüllen, zur ersten Stufe unseres Auswahlprozesses ein.

GenAI Senior Product Lead (Transformation) Arbeitgeber: ADMIRAL

Admiral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Urlaubsanspruch von bis zu 38 Tagen sowie der Möglichkeit, Aktienoptionen zu erwerben, bietet Admiral nicht nur ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Wachstumschancen für alle Mitarbeiter. Hier können Sie Ihre Karriere im Bereich Generative AI vorantreiben und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das Innovation und verantwortungsbewusste KI-Entwicklung schätzt.

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Kontaktdaten:

ADMIRAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GenAI Senior Product Lead (Transformation) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ADMIRAL vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ADMIRAL sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ADMIRAL an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ADMIRAL zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GenAI Senior Product Lead (Transformation) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie und Roadmap-Entwicklung
Kenntnisse in der Versicherungsanspruchsverwaltung
Führungserfahrung im Produktmanagement
Erfahrung mit daten-, analytik- oder KI-gestützten Produkten
Verständnis von Generative AI und großen Sprachmodellen
Stakeholder-Management und Einflussnahme
Kommerzielles Denken und Fähigkeit zur Erstellung von Business Cases

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ADMIRAL arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GenAI Senior Product Lead (Transformation) bei ADMIRAL an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ADMIRAL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.