Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative Sportsbook-Lösungen.
- Unternehmen: ADMIRAL Technologies, ein führender Anbieter im Bereich Sportwetten.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C#, Angular und Führung von großen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ERFOLG? VORPROGRAMMIERT Wir sind ADMIRAL Technologies. Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran, ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben.
DEIN TECH-PART IN UNSEREM TEAM
- Technische Gesamtverantwortung für unsere Sports-Systeme (Betting Platform, Sports Data Processing, Integrationen mit externen Systemen, Backoffice-Tools)
- Leitung des gesamten Engineering-Bereichs (Development & Testing) an drei Standorten (Wien, Gumpoldskirchen und Attnang-Puchheim)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Engineering-Teams von rund 50 Mitarbeitenden (Backend, Frontend, Platform, QA)
- Herbeiführen und Unterstützen zentraler Architektur- und Technologieentscheidungen (.NET, Microservices, Angular) sowie Sicherstellen technischer Exzellenz
- Budget- und Personalverantwortung sowie Förderung der Team- und Führungskräfteentwicklung (Mentoring, Coaching, Weiterbildungsinitiativen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management hinsichtlich Roadmap, Priorisierung und Delivery
- Verantwortung für Code-Qualität, Testing-Standards, CI/CD und eine den Qualitätsanforderungen entsprechende Systemarchitektur
- Direktes Reporting an den CTO sowie aktive Mitarbeit bei komplexen technischen Fragestellungen, Architektur-Reviews und strategischen Entscheidungen
DEIN TECH-STACK
- Tiefes Know-how in .NET/C# und Angular/TypeScript
- Erfahrung mit Microservices, Docker, Kubernetes sowie CI/CD mit GitLab
- Kenntnisse in SQL/NoSQL und Messaging-Systemen (z. B. RabbitMQ/Kafka)
- Technischer Background mit tiefem Verständnis moderner Software-Engineering- und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung mit Testautomatisierung und QA-Methoden (API-, Integrations-, E2E-, Last- & Performance-Tests)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering mit mittelgroßen bis großen, geografisch verteilten Teams (mind. 20+ Personen)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technische Entscheidungsstärke
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Vorteilhaft: Erfahrung im Sports Betting, Gaming oder in High-Traffic-Systemen
UNSERE FEATURES
- State-of-the-Art Technologien
- Modernes Unternehmen: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm.
- Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung: Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch. Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € Vollzeit.
UNSERE TOP-BENEFITS
- Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
- Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich)
- Essenszuschuss
- Regelmäßige Community-Events
- div. Vergünstigungen
- Relocation-Support
- Betriebsarzt
- ADMIRALfit und vieles mehr.
Head of Engineering – Sportsbook Arbeitgeber: ADMIRAL
ADMIRAL Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität und dem Spirit eines Start-Ups vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Team, das an innovativen Softwarelösungen im Bereich Sportwetten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering – Sportsbook erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Sportwettenbereich und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Softwarelösungen von morgen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering – Sportsbook mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Technologie und Sportwetten durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADMIRAL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von ADMIRAL Technologies vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in .NET, Microservices oder Angular demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und Mentoring praktizierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Standorten fördert.
