Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsprozesse in der Holzindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Premium-Naturholzprodukte in Österreich.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und marktkonforme Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzproduktion und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3263 - 3988 € pro Monat.
Standort: Admont | Vollzeit | Eintritt ab sofort möglich Die Admonter Holzindustrie AG steht für Premium-Naturholzprodukte made in Austria.
Als führendes Unternehmen in der Herstellung von edlen Böden, Wand- und Deckenelementen aus Naturholz setzen wir auf höchste Qualität, nachhaltige Fertigung und zeitloses Design – direkt in Admont produziert.
Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und noch mehr auf unsere Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft an echten Naturprodukten arbeiten.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktion mitwirken?
Dann suchen wir dich als Führungskraft im Produktionsbereich – für Menschen mit Führungsqualitäten, technischem Know-how und einem Gespür für Qualität.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS Nach einer fundierten Grundausbildung mit Einblick in alle Produktionsschritte steigst du schrittweise in deinen Verantwortungsbereich ein – du wirst einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und bist nach der Einschulungsphase verantwortlich für die Umsetzung diverser Projekte und leitest ein Team von ca. 40 Mitarbeiter: innen.
Aufgaben
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Du überwachst und koordinierst reibungslose Produktionsabläufe
- Du stellst sicher, dass Zeit- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
- Du führst ein motiviertes Team und entwickelst deine Kolleg*innen aktiv weiter
- Du bist Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses – Ideen willkommen!
- Du führst Qualitätschecks durch und überwachst Rohstoffe sowie Maschinenparameter
- Du erstellst Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen.
- Du stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und hältst strategische sowie fachliche Ziele ein.
- Hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Steuerung und Abwicklung einer Losgröße 1 Fertigung Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene holztechnische oder technische Ausbildung (z.
- Fachschule, HTL, Ähnl.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit
- Mitarbeiter: innen-Verantwortung, sowie einen wertschätzenden, positiven Führungsstil
- Begeisterung für Produktionsprozesse und deren Optimierung
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Motivation für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexibilität und Schichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb) Benefits
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine verantwortungsvolle Position in einem international, erfolgreichen Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit Handschlagqualität und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung. ** *Diese Ausschreibung beinhaltet alle Geschlechterangaben. (m/w/d) **Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. (ab durchschn. € 3.610,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 167h/Monat) Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung – und wird gemeinsam festgelegt.
Mag.
- Bianca Wilfinger Human Resource Management
- #J-18808-Ljbffr
Fertigungsleiter:in in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Admonter Holzindustrie AG
Die Admonter Holzindustrie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in Bayern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenfahrzeug und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Holzraumkonzepte kontinuierlich erweitern können, während sie in einer dynamischen Branche tätig sind.
Kontaktdaten:
Admonter Holzindustrie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungsleiter:in in der Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Admonter Holzindustrie AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Admonter Holzindustrie AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Admonter Holzindustrie AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Admonter Holzindustrie AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Admonter Holzindustrie AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter:in in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Admonter Holzindustrie AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Admonter Holzindustrie AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Admonter Holzindustrie AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Admonter Holzindustrie AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
