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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and expand the ADN partner network while managing leads and analyzing sales growth.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions in Unified Communications, Datacenter, Security, and Storage.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, home office options, and corporate perks like free coffee and meals.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for professional growth and a focus on success.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, strong communication skills, and good English proficiency are essential.
- Andere Informationen: Engage in team events and enjoy a modern workplace with a permanent contract.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie sind für den Auf- und Ausbau des ADN-Partner Netzwerks zuständig
- Neben dem Recruitment zählt auch die Weiterentwicklung der Partner innerhalb des ADN Lösungsportfolios zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie betreiben ein aktives und zielgerichtetes Lead-Management
- Sie analysieren die Vertriebs- und Umsatzentwicklung Ihrer Partner
- Sie erkennen Crossselling und Upselling Potenzial und arbeiten eng mit anderen Business Units zusammen
OFFENE STELLEN SALES MANAGER
Im Inside Sales suchen wir Mitarbeiter für die folgenden Bereiche:
- Sales Manager Unified Communications
- Sales Manager Datacenter Solutions
- Sales Manager Security
- Sales Manager Storage Solutions
- Initiativ auf einen anderen Bereich
Profil
Sie besitzen optimalerweise Markt- und Produktkenntnisse in einer der folgenden Bereichen:
- Unified Communications
- Datacenter Solutions (Vertiv, Dell EMC, …)
- Next Generation Security
- Storage Solutions
- Initiativ auf einen anderen Bereich
Des weiteren definieren Sie sich über folgendes Profil:
- Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrungen in der Kundenansprache?
- Sie waren bereits im Tele-Sales tätig?
- Sie sind motiviert, zuverlässig und besitzen den Willen zum Erfolg?
- Sie überzeugen durch kompetente, fachliche Beratung?
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
- Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus?
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freundlichkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab?
Warum wir?
Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit Sie sich bei uns wohl fühlen.
- 30 Tage Urlaub
- Gutes Betriebsklima
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice Möglichkeiten
- Umfangreiche Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bezuschusster Mittagstisch
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Corporate Benefits in zahlreichen Shops
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gratis Kaffee & Wasser
- Jährliche Weihnachts- & Sommerfeste
- Gute Anbindung an Autobahn & ÖPNV
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ADN
Kontaktperson:
ADN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die ADN-Partner und deren Bedürfnisse zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Unified Communications, Datacenter Solutions und Security. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und wie diese das Geschäft deiner Partner beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiches Lead-Management und Cross-Selling zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzpotenziale erkannt und genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und sozialen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über ADN und deren Partnernetzwerk, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Position zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Vertriebserfahrungen, Kenntnisse in Unified Communications oder Datacenter Solutions hervor und betone deine Erfolge im Tele-Sales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sales Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ADN-Partner Netzwerks beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind und deine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADN vorbereitest
✨Kenntnisse über das ADN-Partner Netzwerk
Informiere dich im Vorfeld über das ADN-Partner Netzwerk und dessen Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Vertriebserfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Tele-Sales. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden angesprochen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern.
✨Cross- und Upselling Potenziale erkennen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cross- und Upselling zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Potenziale in der Vergangenheit identifiziert und genutzt hast, um den Umsatz zu maximieren.
✨Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Business Units zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
