Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk auf und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: ADN, führender Technologie-Anbieter in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Storage-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist für den Auf- und Ausbau des ADN-Partner Netzwerks zuständig.
- Neben dem Recruitment zählt auch die Weiterentwicklung der Partner innerhalb des ADN-Lösungsportfolios zu deinem Aufgabengebiet.
- Du betreibst ein aktives und zielgerichtetes Lead-Management.
- Du analysierst die Vertriebs- und Umsatzentwicklung deiner Partner.
- Du erkennst Crossselling- und Upselling-Potenzial und arbeitest eng mit anderen Business Units zusammen.
Profil
- Du besitzt optimalerweise Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Storage Solutions.
- Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrungen in der Kundenansprache.
- Du warst bereits im Tele-Sales tätig.
- Du bist motiviert, zuverlässig und besitzt den Willen zum Erfolg.
- Du überzeugst durch kompetente, fachliche Beratung.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freundlichkeit und soziale Kompetenz runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit du dich bei uns wohlfühlst.
- 30 Tage Urlaub.
- Gutes Betriebsklima.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Homeoffice Möglichkeiten.
- Umfangreiche Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen.
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Bezuschusster Mittagstisch.
- Mitarbeit in einem engagierten Team.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Corporate Benefits in zahlreichen Shops.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gratis Kaffee & Wasser.
- Jährliche Weihnachts- & Sommerfeste.
- Gute Anbindung an Autobahn & ÖPNV.
Über uns
ADN ist einer der führenden Technologie-Anbieter für IT-Reseller in der DACH-Region und Indirect Cloud Service Provider. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung beteiligen wir uns täglich intensiv an der Entwicklung digitaler Zukunftslösungen. Für unsere über 6.000 Partner aggregieren wir individuelle Lösungen aus unserem einzigartigen Portfolio aus Herstellern, IT-Dienstleistungen, Lösungsbereichen und Wissen. Damit sind wir ein wichtiger Baustein für ihren Erfolg. Wir verstehen uns als zuverlässiger und agiler Dienstleister, der die Bedürfnisse der IT-Leistungsträger im Blick hat. Ob Systemhaus, Value-Add-Reseller, Independent Software Vendor, Systemintegrator, OEMs oder Managed Service Provider… wir sind Heimathafen, Bezugsquelle und Impulsgeber. In einer schnelllebigen und hochkomplexen IT-Welt sehen wir es als unsere Mission, neueste Cloud-Technologien erlebbar zu machen, den Einsatz modernster Herstellerlösungen am Markt so einfach wie möglich zu gestalten und damit die Basis für Entwicklung und Wachstum zu schaffen - mit einem klaren Blick für die Zukunft, Flexibilität und Empathie!
Sales Manager Storage Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: ADN
Kontaktperson:
ADN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Storage Solutions (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Storage Solutions am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Storage Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADN vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ADN und deren Partnernetzwerk verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Lösungen an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Business Units wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine soziale Kompetenz und Freundlichkeit unter Beweis stellt.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.